Los secretos de la mente millonaria

sentirte rico y merecedor. La energía que emitas por esta clase de experiencia
enviará al universo el mensaje de que vives en la abundancia, por lo que el
universo hará simplemente su trabajo y dirá: “Vale” ,y seguidamente te ofrecerá
oportunidades de obtener más.
Archivo de riqueza n. 11
Los ricos eligen que se les pague según los resultados.
Los pobres eligen que se les pague según el tiempo empleado.
¿Has oído alguna vez este consejo: “Ve a la escuela, saca buenas notas, consigue
un buen trabajo con un sueldo fijo, se puntual, trabaja mucho… y vivirás feliz tú
vida”? Por desgracia, este sabio consejo procede directamente del Libro de cuentos
de hadas Volumen 1, justo después del cuento de ratoncito Pérez.
No voy a molestarme en desacreditar toda la frase: eso puedes hacerlo tú mismo
revisando tu propia experiencia y la vida de todos los que te rodean. Lo que sí
discutiré es la idea que se halla detrás del sueldo “fijo” . No hay nada de malo en
obtener un sueldo fijo, a menos que interfiera en tu capacidad de ganar lo que
mereces. El problema es que, generalmente, interfiere.
PRINCIPIO DE RIQUEZA:
No hay nada de malo en obtener un sueldo fijo,
a menos que interfiera en tu capacidad de
ganar lo que mereces. El problema es
que, generalmente, interfiere.
La gente pobre prefiere que se le pague un salario fijo o por horas. Necesitan la
“seguridad” de saber que está entrando exactamente la misma cantidad de dinero en
exactamente el mismo tiempo, un mes sí, otro también. De lo que no se dan cuenta es
de que esa seguridad tiene un precio, y el coste es la riqueza.
Vivir basándose en la seguridad es vivir basándose en el miedo. Lo que en
realidad estás diciendo es: “Me da miedo no poder ganar lo suficiente de acuerdo con
mi rendimiento, así que me conformaré con ganar lo justo para sobrevivir o estar
cómodo”.
La gente rica prefiere que se le pague según los resultados que produce, si no
totalmente, al menos en parte. Los ricos, por lo general, de alguna forma poseen sus
propios negocios. Los ingresos les vienen de sus beneficios. Trabajan a comisión o
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