Los secretos de la mente millonaria

tener 50.000 personas haciendo cola frente a tu puerta porque todos quieren que les
hagas un masaje. ¿Qué haces? Te suicidas por no dedicarte al negocio de los
bolígrafos. ¿Qué más puedes hacer? Trata de explicar a la última persona de la cola
que puede que vayas “un poco retrasado”, puesto que tiene una hora el martes a las
tres y cuarto, ¡dentro de cuatro décadas!
No estoy sugiriendo que hay nada malo en el servicio personal; simplemente, no
esperes hacerte rico demasiado pronto, a menos que idees un modo de duplicarte a ti
mismo.
En mis seminarios, me encuentro a menudo con empleados asalariados o que
cobran por horas que se quejan de que no se les está pagando lo que merecen. Mi
respuesta es: “¿En opinión de quien? Estoy seguro de que tu jefe piensa que te está
compensando de forma justa. ¿Por qué no te deshaces del yugo salarial y pides que se
te pague basándose total o parcialmente en tu rendimiento? O, si eso no es posible,
¿por qué no trabajar para ti? Entonces sabrás que estás ganando exactamente el
dinero que mereces”. Pero este consejo, en general no parece apaciguar a estas
personas, a las que es obvio que les aterroriza comprobar su “verdadero” valor en el
mercado.
El miedo que siente la mayoría de la gente a cobrar en función de sus resultados,
con frecuencia, no es más que miedo a romper con sus viejos condicionamientos.
Según mi experiencia, la mayoría de las personas que se hallan estancadas en la
rutina del sueldo fijo tienen una programación pasada que les dice que ésa es la forma
“normal” de que a uno se le pague por su trabajo.
No puedes culpar a tus padres. (Supongo que si eres una buena víctima si
podrías.) La mayoría de los padres tienden a ser demasiado protectores, de modo que
para ellos es natural querer que sus hijos tengan una existencia segura. Como
probablemente ya habéis descubierto, cualquier trabajo que no proporcione un sueldo
fijo generalmente provoca la infame reacción de los progenitores: “¿Cuándo vas a
conseguir un empleo de verdad?”
Recuerdo que cuando mis padres me hicieron esa pregunta, mi respuesta fue:
“¡Espero que nunca!”. Mi madre se quedó anonadada. Mi padre, sin embargo, dijo:
“Muy bien. Nunca te harás rico trabajando para otro por un salario convencional. Si
vas a conseguir un empleo, asegúrate de que se te pague por porcentaje. ¡Si no,
trabaja para ti!”.
Yo también te animo a que trabajes “para ti”: pon en marcha tu propio negocio,
trabaja a comisión, obtén un porcentaje de ingresos o de los beneficios de la
compañía, o hazte con una opción de compra de acciones. Cualquiera que sea la
forma que adoptes, asegúrate de crear una situación que te permita cobrar según tus
resultados.
Creo que prácticamente todo el mundo debería poseer su propio negocio, ya sea a
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