Preguntas de Estudio - International Records Management Trust
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Al compren<strong>de</strong>r las funciones y las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la organización se pondrán <strong>de</strong> manifiesto,<br />
sus necesida<strong>de</strong>s para preservar las pruebas documentales.<br />
La primera tarea al diseñar un sistema <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> documentos es realizar un análisis <strong>de</strong><br />
las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los documentos <strong>de</strong> la organización.<br />
Un análisis <strong>de</strong> las necesida<strong>de</strong>s consistirá en:<br />
1. Definir una política <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> documentos para la organización (si no existe una o<br />
si la que existe es ina<strong>de</strong>cuada) y convenir en esa política. La política <strong>de</strong>berá <strong>de</strong>clarar el<br />
papel <strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong> documentos en la organización y la manera en que se relaciona<br />
con las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l mantenimiento <strong>de</strong> documentos. La política establecerá los<br />
objetivos <strong>de</strong>l programa <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> documentos, vinculado con las metas generales<br />
<strong>de</strong> la organización. La política <strong>de</strong>finirá las responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l personal en todos los<br />
niveles.<br />
2. Establecerá las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la organización en materia <strong>de</strong> documentos. Esto incluirá,<br />
en términos generales, los sistemas <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> documentos y las prácticas, y los<br />
procesos que se requieren para captar y mantener documentos a<strong>de</strong>cuados <strong>de</strong> las<br />
activida<strong>de</strong>s administrativas <strong>de</strong> la institución.<br />
3. Determinará el personal y la estructura <strong>de</strong> la institución que se requieren para satisfacer<br />
las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la misma en materia <strong>de</strong> documentos. Esto incluirá la ubicación y la<br />
responsabilidad <strong>de</strong> la función <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> documentos y <strong>de</strong> su personal.<br />
4. Determinará niveles <strong>de</strong> apoyo financiero. Será necesario el compromiso <strong>de</strong> la<br />
administración superior <strong>de</strong> la organización <strong>de</strong> apoyar el programa <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong><br />
documentos y <strong>de</strong> asignar fondos a<strong>de</strong>cuados para establecerlo y mantenerlo.<br />
5. Indicará los objetivos <strong>de</strong> servicio y las mediciones <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempeño. El establecimiento y<br />
la vigilancia <strong>de</strong> objetivos <strong>de</strong> servicio son maneras útiles <strong>de</strong> medir el impacto <strong>de</strong> un<br />
programa <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> documentos, persuadiendo a la administración superior <strong>de</strong> las<br />
ventajas y asegurando un apoyo financiero constante.<br />
Las secciones siguientes examinan la infraestructura amplia para un sistema <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong><br />
documentos.<br />
La <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> las necesida<strong>de</strong>s específicas <strong>de</strong> un<br />
sistema <strong>de</strong> administración <strong>de</strong> documentos y los<br />
mecanismos principales <strong>de</strong>l control <strong>de</strong> los documentos<br />
son temas que se examinarán en capítulos ulteriores.<br />
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