Lainsäädäntökatsaus 1. 2004.rtf - Kauppakamari
Lainsäädäntökatsaus 1. 2004.rtf - Kauppakamari
Lainsäädäntökatsaus 1. 2004.rtf - Kauppakamari
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VII Työministeriö<br />
1 Työllisyyden politiikkaohjelma<br />
Työllisyysohjelman sisältö hyväksyttiin 25.9.2003 valtioneuvoston yleisistunnossa osana<br />
hallituksen strategia-asiakirjaa koskevaa periaatepäätöstä. 57 Työllisyysohjelman tarkoitus on alentaa<br />
työttömyyttä ja edistää yritysten työvoiman saantia. Ohjelman keskeisiä hankkeita ovat julkisen<br />
työvoimapalvelun uudistaminen, työmarkkinatuen aktivointi, koulutus- ja työvoimapoliittiset<br />
toimenpiteet sekä työurien pidentäminen. Tärkeä osa työllisyysohjelmaa on vuosina 2004-2006<br />
toteutettava julkisen työvoimapalvelun rakenteellinen uudistus. Vaikeimmin työllistyvien palvelut<br />
ja resurssit kootaan uusiin työvoiman palvelukeskuksiin, jotka ovat alue- ja paikallistason<br />
viranomaisten ja muiden palveluntuottajien asiantuntijaverkostoja. On huolehdittava siitä että<br />
tulevaisuudessakin riittää työtekijöitä. Sen vuoksi pyritään myöhentämään eläkkeelle siirtymistä ja<br />
nopeuttamaan nuorten siirtymistä työelämään. Työn tuottavuutta ja työssä jaksamista edistetään<br />
aikuisväestön ammattitaitoa kohottamalla ja työelämäohjelmien avulla.<br />
Poikkihallinnollista ohjelmaa koordinoi työministeri Tarja Filatov. Käytännön toteuttamista johtaa<br />
ohjelmajohtaja Harri Skog.<br />
2 Laki yhdenvertaisuuden turvaamisesta<br />
Yhdenvertaisuuden turvaamista koskevan lain tarkoituksena on turvata ja edistää yhdenvertaisuutta<br />
yhteiskunnan eri lohkoilla. Laissa kielletään ikään, etniseen ja kansalliseen alkuperään, kieleen,<br />
uskontoon, vakaumukseen, mielipiteeseen, terveydentilaan, vammaisuuteen sekä sukupuoliseen<br />
suuntautumiseen perustuva syrjintä.<br />
Uudella lailla pannaan toimeen Euroopan neuvoston ns. rasismidirektiivi 2000/43/EY 58 ja ns.<br />
työsyrjintädirektiivi 2000/78/EY 59 . Yhdenvertaisuuslaki ei korvaa jo lainsäädäntöön sisältyviä<br />
syrjinnän kieltoja.<br />
Asiakirjat:<br />
HE 44/2003 vp TyVM 7/2003 PeVL 10/2003 vp EV 95/2003 vp<br />
Lain vahvistamispäivä: 20.<strong>1.</strong>2004<br />
Säädöskokoelman numero: 22/2004<br />
Lain voimaantulopäivä: <strong>1.</strong>2.2004<br />
Valmistelija:<br />
Lainsäädäntöneuvos Tarja Kröger<br />
3 Siirtymäaikalaki<br />
Uusien EU-maiden kansalaisia koskeva kaksivuotinen siirtymäaikalaki tuli voimaan <strong>1.</strong>5.2004.<br />
Siirtymäaika koskee toukokuun alussa liittyneitä kahdeksaa uutta jäsenmaata (Tšekki, Viro, Latvia,<br />
Liettua, Unkari, Puola, Slovenia ja Slovakia). Lain mukaan kyseisten maiden kansalaiset tarvitsevat<br />
57 http://www.valtioneuvosto.fi/tiedostot/pdf/fi/42830.pdf<br />
58 http://europa.eu.int/eur-lex/pri/fi/oj/dat/2000/l_180/l_18020000719fi00220026.pdf<br />
59 http://europa.eu.int/eur-lex/pri/fi/oj/dat/2000/l_303/l_30320001202fi00160022.pdf<br />
41
Change language