Lainsäädäntökatsaus 1. 2004.rtf - Kauppakamari

Ehdotetulla lailla täytäntöönpantaisiin Suomessa EU:n direktiivi eurooppayhtiössä noudatettavasta
henkilöstöedustuksesta. Esityksen mukaan henkilöstöedustus eurooppayhtiössä toteutettaisiin
ensisijaisesti neuvottelemalla ja sopimalla. Jollei sopimukseen päästä, sovellettaisiin lain toissijaisia
säännöksiä.
Lakiehdotus on valmisteltu yhteistyössä keskeisten työmarkkinajärjestöjen kanssa. Esitys liittyy
eurooppayhtiön säännöistä annettuun neuvoston asetukseen sekä jo erikseen annettuun hallituksen
esitykseen laiksi eurooppayhtiöstä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.
Laki henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä tulisi voimaan 8.10.2004. Direktiivi on tarkoitus
panna täytäntöön samanaikaisesti kaikissa EU:n jäsenvaltioissa ja muissa ETA-valtioissa.
Asiakirjat:
HE 107/2004 vp
Lain vahvistamispäivä: -
Säädöskokoelman numero: -
Lain voimaantulopäivä: -
Valmistelija:
Neuvotteleva virkamies Jouni Lemola
43