05.01.2015 Views

B 33 Tulevaisuuteen 63937.indd - NELI

B 33 Tulevaisuuteen 63937.indd - NELI

B 33 Tulevaisuuteen 63937.indd - NELI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

laiset käsitteet ja kielelliset ilmaisut muodostuvat yhteydessä ihmisiin, esineisiin ja vallitseviin<br />

ajattelutapoihin ja näistä syntyy ymmärrys asioihin. Tästä syntyvät oppijan merkitykset ja käsitykset<br />

asiantuntijuuden eri osa-alueista. Koska tieto on sidoksissa siihen toimintaan, kontekstiin<br />

ja kulttuuriin, jossa tietoa opitaan ja käytetään ja asioiden merkitys riippuu asiayhteydestä,<br />

ohjaajien tulisi ohjata kontekstisidonnaisuuteen ja kokonaisuuksien hahmottamiseen. (Resnick<br />

1996; Rodriguez 1998; Tynjälä 1999; Tynjälä 2000.)<br />

Opetussuunnitelman oppimisfilosofia korostaa itseohjautuvuutta. Itseohjautuvan oppijan yksi<br />

tärkeimmistä ominaisuuksista on vastuullisuus. Vastuullisuus liittyy oman opiskelun ulkoiseen<br />

ohjaamiseen: työskentelyn säännöllisyyteen, omatoimiseen kontaktien ja resurssien hakemiseen,<br />

vastuuseen ohjaajille, työyhteisölle ja opiskelijatovereille sekä vastuuseen itse asetettujen<br />

aika- ja laatutavoitteiden saavuttamisessa. (Koro 1993.) Eli opetussuunnitelman rakenne ja<br />

sen käytännön toteutus mahdollistavat oppijan oman aktiivisuuden ja vastuullisuuden, jolloin<br />

oppija on tietoinen tekemisistään, oppija ohjaa omaa oppimisprosessiaan. Boekarts (1997)<br />

korostaa, että itseohjautuvalle oppimiselle on tyypillistä tiedollisten ja taidollisten toimintojen<br />

korkeatasoinen hallinta. Näin itseohjautuvuus voi tarkoittaa sitä, että oppija ymmärtää ja hallitsee<br />

vastuullisesti omaa toimintaansa. (Tynjälän 1999 mukaan).<br />

Jotta edellä kuvattua toimintaa konsturointia, ymmärtävää oppimista ja itseohjautuvuutta<br />

esiintyisi oppimisprosessissa, edellyttää se opetussuunnitelmalta oppiaineiden intergaatiota,<br />

elinikäiseksi oppijaksi kasvamisen mahdollistamista, työelämälähtöisyyttä ja käytännön tilannetta<br />

oppimisen ytimenä, jatkuva arviointia ja arvioinnin monipuolistumista, ammatillisten<br />

ydinsisältöjen ja siten opetussuunnitelman päätavoitteiden tunnistamista ja prosessioppimistavoitteiden<br />

kirkastamista toiminnallisina taitoina kuten tiedonhankintataitoina ja yhteistyötaitoina<br />

ja ajatelun taitoina.<br />

Opetussuunnitelman haasteena on integraation lisäksi juuri oppiminen työelämän tilanteita<br />

(ongelmia) käyttämällä. Prosessitiedon merkitys ja tärkeys tulee tunnistaa. Propositionaalinen<br />

tieto (oppiaine- ja tiedejakoinen faktatieto) ei tärkeydestään huolimatta riitä ammatillisen toiminnan<br />

pohjaksi vaan sitä on opittava soveltamaan jo koulutuksen aikana. Myös työelämän<br />

prosesseista tarvitaan tietoa. Selviytyminen tentistä ei saa riittää opiskelijan oppimisstrategiaksi.<br />

Arviointi ei saa olla pelkkää faktatiedon mittaamista.<br />

4.4 Opetussuunnitelmatason toimijat ja verkosto<br />

Opetussuunnitelman kehittäminen tapahtuu työyhteisön ja muun asiantuntijaverkoston keskinäisessä<br />

vuorovaikutuksessa. Kehittäminen tapahtuu tietoja jakamalla ja aktiivisesti neuvottelemalla<br />

ja samalla kun opetussuunnitelma kehittyy, kehittyy myös oma työ. Opetussuunnitelman<br />

laadintaprosessissa opiskelijoiden panos on erityisen tärkeä korkeakouludemokratian kannalta<br />

ja opiskelijoilla olevan arvokkaan tiedon, omien ajatusten ja koulutuksen aikana saatujen kokemuksien<br />

valossa. Opetussuunnitelman kehittämisen tueksi on hyvä perustaa ohjausryhmä,<br />

jossa on edustettuna koko toimijaverkosto opiskelijat mukaan lukien. Sitouttaminen opetussuunnitelmaprosessiin<br />

voi tapahtua koulutuksen korkeakoulun kehittämisstrategian kautta.<br />

(Nummenmaa & Perä-Rouhu 2002.)<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!