Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SOLin palvelupäällikkö<br />
Sari Crnobreg<br />
JETRO STAVEN<br />
Viking Linen laivojen sekä<br />
lukuisten hotellien siivoushenkilökunta<br />
Uudenmaan<br />
alueella on SOLin palvelupäällikön,<br />
monikulttuurisuustyöryhmän<br />
puheenjohtajan Sari Crnobregin<br />
vastuulla.<br />
– Laivasiivouksen parissa työskentelevät<br />
edustavat peräti 25 eri kansallisuutta,<br />
Crnobreg kertoo.<br />
Työntekijät esimerkiksi Bangladeshista,<br />
Filippiineiltä, Virosta ja Nepalista<br />
ovat tulleet Suomeen useimmiten<br />
yksin. Kaukaa saapuneet eivät näe<br />
kotimaahan jäänyttä perhettään kuin<br />
kerran vuodessa vuosilomallaan, jos<br />
silloinkaan.<br />
– Seitsemän vuotta sitten eräs<br />
ikävissään ollut työntekijämme kysyi,<br />
voisiko SOL auttaa saamaan hänen<br />
perheensä Suomeen, Crnobreg kertoo.<br />
Työvoimaa tarvitaan lisää<br />
SOLin monikulttuurisuustyöryhmä<br />
ryhtyi tuumasta toimeen ja selvitti,<br />
miten työntekijöitä ja heidän perheitään<br />
voisi auttaa. Työryhmä päätti hakea<br />
maahanmuuttajataustaisten työntekijöidensä<br />
puolisoille työviisumit, sillä<br />
kahden aikuisen palkka riittäisi tarvittaessa<br />
myös siihen, että perheen lapset<br />
saataisiin Suomeen.<br />
Crnobregin mukaan maahanmuuttajat<br />
ovat ahkeraa väkeä, ja tällä<br />
hetkellä viranomaisten käsittelyssä on<br />
noin 100 SOLin hakemaa työviisumia.<br />
– Olemme jo pidemmän aikaa<br />
tarvinneet lisää työvoimaa siivouskohteisiimme.<br />
Jos työntekijöitä ei saada<br />
Suomeen riittävästi, ollaan pulassa,<br />
Crnobreg toteaa.<br />
SOLin antama apu perheen yhdistämisessä<br />
on sitouttanut maahanmuuttajia<br />
sekä suomalaiseen yhteiskuntaan<br />
että SOLiin työnantajana. Muutamat<br />
SOLin työllistämät ovat siirtyneet jo<br />
toisen työnantajan palvelukseen, mutta<br />
Crnobregin mukaan maahanmuuttajat<br />
hyödyttävät suomalaista työelämää<br />
joka tapauksessa.<br />
Nopeasti suomalaiseen<br />
työkulttuuriin<br />
Kun maahanmuuttaja saapuu SOLin<br />
palvelukseen, hän saa normaalin perehdytyksen<br />
omaan työhönsä.<br />
– Työntekijät oppivat nopeasti, että<br />
suomalaisessa työkulttuurissa pidetään<br />
aikatauluista kiinni, ketään ei pokkuroida<br />
ja että naiset ovat miesten kanssa tasa-arvoisessa<br />
asemassa, Crnobreg selvittää.<br />
Suomeen muuttaneet SOLin<br />
työntekijät ovat koulutustaustaltaan<br />
hyvinkin erilaisia – on maistereita,<br />
kirurgeja tai kokonaan kouluttamattomia.<br />
Koulutuksesta riippumatta kaikille<br />
tarjotaan SOLissa mahdollisuudet<br />
kehittyä ja edetä työssään.<br />
– SOLin tarjoama urapolku on myös<br />
maahanmuuttajille huikea juttu – sen<br />
avulla työntekijä voi kouluttautua vaikka<br />
esimiesasemaan, Crnobreg päättää.<br />
SOL auttoi<br />
aviomiehen Suomeen<br />
Laxmi Khati (oik.) ja Rajesh Bubhathoki<br />
työskentelevät SOLissa laivasiivoojina.<br />
VESA LAITINEN<br />
SOLin apu<br />
perheiden<br />
yhdistämisessä<br />
sitouttaa<br />
maahanmuuttajia<br />
suomalaiseen<br />
yhteiskuntaan.<br />
Työviisumin saaminen kestää kauan<br />
Suomen maahanmuuttopolitiikan mukaan maahanmuuttajalle on<br />
jäätävä palkastaan käteen 2 400 euroa, jotta hän voi saada maahan<br />
puolisonsa ja lapsensa. Työviisumia Suomeen ei voi hakea ulkomailta,<br />
mutta suomalainen työnantaja voi hakea viisumia tietylle henkilölle.<br />
Viisumia hakevan työnantajan on luvattava työllistää maahanmuuttaja<br />
täysipäiväisesti. TE-toimisto on nopeuttanut työviisumien käsittelyä viime<br />
vuosina, mutta pullonkaulana on tällä hetkellä Maahanmuuttovirasto<br />
Migri. Työviisumin saaminen Suomeen voi kestää jopa puolitoista vuotta.<br />
Nepalilainen Laxmi<br />
Khati, 26, tuli Suomeen<br />
liiketalouden opiskelijaksi<br />
vuonna 2016, ja on työskennellyt<br />
laivasiivoojana SOLissa nyt<br />
kaksi vuotta.<br />
Suomeen muutettuaan Khati oli<br />
pitkään erossa aviomiehestään Rajesh<br />
Budhathokista, 30, joka työskenteli<br />
molempien kotikaupungissa Katmandussa.<br />
SOL auttoi Budhathokia saamaan<br />
työviisumin Suomeen, ja helmikuusta<br />
lähtien hän on siivonnut laivoja<br />
samassa tiimissä vaimonsa kanssa.<br />
– On hyvä, että saamme myös<br />
työskennellä yhdessä. Kaikki pariskunnat<br />
eivät tietysti pääse meidän tavoin<br />
samaan tiimiin, Budhathok kertoo.<br />
Budhathokin sopeutumista laivasiivoukseen<br />
on helpottanut hänen<br />
aikaisempi työuransa hotellisiivoojana.<br />
Pariskunnan mukaan laivasiivous on<br />
nopeatempoista. Erityisesti Viking<br />
Expressin rantautuessa työt on tehtävä<br />
45 minuutissa, mutta silloin on työvoimaakin<br />
normaalivuoroa enemmän.<br />
– Kaikki työntekijät eivät osaa<br />
englantia, joten heille näytetään, miten<br />
työvaiheet tehdään. Kenenkään ei<br />
tarvitse selvitä yksin, ja kaikki auttavat<br />
toisiaan, Khati kertoo.<br />
Kotona rentoudutaan<br />
Khati tekee lyhyempää työviikkoa opintojensa<br />
vuoksi, mutta Budhathok työskentelee<br />
kuutena päivänä viikossa. Alkuun<br />
Budhathok oli pahoillaan, kun Khati oli<br />
töistä vapaalla opiskelupäivinään.<br />
– Emme olleet nähneet pitkään<br />
aikaan ja kun tulin Suomeen, olisin<br />
mielelläni viettänyt kaiken ajan vaimoni<br />
kanssa, Budhathok muistelee.<br />
– Mutta nyt hän on tutustunut muihin<br />
työntekijöihin, eikä kaipaa minua<br />
enää lainkaan, Khati nauraa leikillään.<br />
Yhteisen vapaa-aikansa iloinen ja<br />
tyytyväinen pariskunta viettää kotona. Nepalilaista<br />
ruokaa saisi Suomessa monesta<br />
ravintolastakin, mutta Budhathok ja Khati<br />
haluavat ruokansa maistuvan kotoisalta.<br />
– Suomessa nepalilainen ruoka<br />
tehdään suomalaiseen makuun. Se ei<br />
maistu samalle kuin kotona Nepalissa,<br />
Khati toteaa hymyillen.<br />
32 Siivouspalvelut<br />
Siivouspalvelut 33
Change language