Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Työ urheilun, urheilijoiden ja<br />
kiinteistöasioiden parissa on Merjan<br />
mukaan haastavaa mutta kiinnostavaa.<br />
Innokkaana penkkiurheilijana hän käy<br />
katsomassa kaikki kotipelit aina kun se<br />
vain on mahdollista. Hektisen pelikauden<br />
ulkopuolellakin halleissa riittää<br />
töitä, koska vain silloin niissä on mahdollista<br />
tehdä isompia kunnostustöitä.<br />
– Isku Areenan jäät sulatettiin<br />
vasta kesäkuun kymmenennen päivän<br />
tienoilla ja kiirettä pitää, että kaikki halutut<br />
remontit saadaan valmiiksi ennen<br />
uuden jään tekemistä elokuun alussa.<br />
Tänä kesänä täällä on meneillään myös<br />
toimistolaajennus Lahden Pelicansille,<br />
Merja kertoo.<br />
SOLin vastuulla oleva kiinteistöhuoltokaan<br />
ei lepää laakereillaan<br />
kesäsesongin aikana. Jutuntekohetkelläkin<br />
kesäkuussa pihalla huhkivat<br />
liikuntapaikkahoitaja Juuso Kantola<br />
ja palveluvastaava Erno Kallio.<br />
SOLin<br />
palveluesimies<br />
Arto Remes<br />
tietää kaiken<br />
hyvän jään tekemisestä<br />
ja sen huollosta.<br />
HANNU AALTONEN<br />
Ratkaisevat olosuhteet<br />
Mutta palataan vielä siihen, miten<br />
juuri Lahdessa on onnistuttu luomaan<br />
huippujäät halleihin. Itse jäädyttämisprosessi<br />
on pysynyt suhteellisen<br />
samanlaisena, mutta hallien olosuhteita<br />
on saatu parannettua huimasti. Vastaus<br />
jään laatuun löytyykin siis ehkä hieman<br />
yllättäen ilmasta:<br />
– Noin kolme vuotta sitten aloitimme<br />
Siemensin kanssa projektin, jonka<br />
tavoitteena on saavuttaa merkittävää<br />
säästöä energiankulutuksessa. Siihen<br />
kuuluu ilmanvaihtojärjestelmien uusimista,<br />
lämmön talteenottoa, LED-valoihin<br />
siirtyminen ja vaikka mitä.<br />
Koko rakennus käytiin tarkkaan läpi<br />
etsien kaikki paikat, joista voisi löytyä<br />
huoltokohtia. Hallin kattoon asennetun<br />
heijastavan kalvon ja ilmalämpöpumpun<br />
avulla hallin olosuhteita, kuten<br />
lämpötilaa ja ilmankosteutta, voidaan<br />
tarkkailla ja hallita paremmin. Niillä<br />
taas on puolestaan suuri merkitys jään<br />
laatuun. Etenkin juuri kesällä jääntekoaikaan<br />
riesana ollut älytön kosteusongelma<br />
on nyt selätetty, Merja huoahtaa.<br />
Avointa peliä<br />
Merja Heiskanen ja Arto Remes<br />
ovat, Merjan omien sanojen mukaan,<br />
”vanha taistelupari”. Yhteiseen hiileen<br />
puhaltaminen, avoimuus ja luottamus<br />
ovat Merjan mukaan hyvän yhteistyön<br />
ehdoton edellytys. Tärkeistä asioista<br />
saa ja pitää muistuttaa - puolin ja toisin.<br />
Jäähallin tapaiseen vaativaan kohteeseen<br />
on myös löydyttävä oikeat ihmiset.<br />
Hyvät jääntekijät ovat harvassa, joten<br />
heidän ammattitaidostaan on pidettävä<br />
huolta. Merja tietää kokemuksesta, että<br />
siihen on yksi hyvä keino, joka on myös<br />
SOLin toiminnan kulmakiviä:<br />
– Olen aina korostanut koulutusta.<br />
Porukkaa pitää kannustaa menemään<br />
kursseille, joissa saa lisätietoja itse<br />
jäänteosta ja kaikesta muustakin asiaan<br />
liittyvästä. Olen aina sanonut Artolle,<br />
että tietyllä tavalla koulutettuja kavereita<br />
pitää olla riittävästi. Ja saavathan osallistujat<br />
itsekin siitä paljon. Innostusta tulee<br />
lisää ja sitoutuminen työhön kasvaa.<br />
Isku ja SOL Areenoiden kiinteistöhuoltoon<br />
kuuluu jään hoidon lisäksi<br />
muidenkin tilojen tekninen huolto<br />
sähkö- ja putkitöitä lukuun ottamatta.<br />
Käytännössä se tarkoittaa monenlaista<br />
huolenpitoa lamppujen vaihdosta vuotavien<br />
hanojen tiivisteiden uusimiseen.<br />
Isku Areenalla solilaiset päivystävät<br />
kahdessa vuorossa aamuseitsemästä<br />
iltayhteentoista. Liigapelien aikana<br />
työntekijöitä on kaksi, ja lisävoimia<br />
tulee apuun aina tarvittaessa esimerkiksi<br />
silloin kun halli täytyy muuntaa<br />
vaikkapa konserttisaliksi. Toimenkuva<br />
on siis todella monipuolinen ja vaatii<br />
aktiivista otetta. Avoimuus ja kommunikointi<br />
ovat työssä onnistumisen<br />
edellytys, jotta tieto huoltoa kaipaavista<br />
asioista kulkee eri ihmisten välillä.<br />
– Täällä olevat SOLilaiset ovat<br />
kuin osa hallin omaa porukkaa. He<br />
ovat ylpeitä taidoistaan jään teossa,<br />
pitävät paikkoja aktiivisesti silmällä<br />
ja ratkaisevat ongelmat, jos niitä tulee<br />
eteen, Arto korostaa.<br />
YRITYSKAUPASSA HAETAAN<br />
HENKILÖSTÖLLE UUSIA<br />
MAHDOLLISUUKSIA<br />
SOL on kuluneen vuoden<br />
aikana kasvanut kahdella<br />
yritysostolla, kun Pirkanmaan<br />
Osuuskaupan siivouspalvelutoiminta<br />
sekä Total Kiinteistöpalvelut Oy<br />
Jyväskylän kaupungilta siirtyivät SOLille.<br />
Molemmissa kaupoissa myyvät tahot<br />
halusivat antaa henkilöstölle aiempaa<br />
paremmat mahdollisuudet kehittyä<br />
työssään. Tämän nähtiin toteutuvan<br />
jatkossa parhaiten SOLin katon alla.<br />
Osaaminen ja<br />
kehityskyky tärkeää<br />
Pirkanmaan Osuuskauppa luopui<br />
yrityskaupan myötä siivoustoiminnastaan,<br />
sillä toiminnan kehittäminen<br />
olisi vaatinut lisäpanostuksia. Niinpä<br />
Osuuskaupassa nähtiin paremmaksi<br />
siirtää siivoustoiminta kokonaan siihen<br />
erikoistuneen toimijan tehtäväksi.<br />
Pirkanmaan Osuuskauppa ja SOL<br />
olivat tehneet yhteistyötä jo pitkään, joten<br />
molemmat osapuolet tunsivat toisensa<br />
hyvin entuudestaan.<br />
- Meidän siivousosaamisemme ja<br />
kehityskykymme olivat Osuuskaupalle<br />
tärkeitä asioita kaupanteon yhteydessä.<br />
Lisäksi Osuuskauppaa innosti se, että pystymme<br />
tarjoamaan henkilöstölle aiempaa<br />
paremmat mahdollisuudet kouluttautumiseen<br />
ja uralla etenemiseen, myynnin<br />
johtaja Reijo Salmela SOLista kertoo.<br />
Työnantajan vaihtuminen<br />
on herkkä paikka<br />
Liikkeen luovutuksessa työntekijät siirtyvät<br />
uudelle työnantajalle vanhoina työntekijöinä.<br />
Se tarkoittaa, että esimerkiksi<br />
henkilöstön työsuhteen alkamispäivät<br />
eivät muutu ja ansaitut lomakertymät<br />
säilyvät ennallaan. Osuuskaupalta siirtyi<br />
vanhoina työntekijöinä kaikkiaan 35<br />
henkilöä SOLin palvelukseen.<br />
Henkilöstön siirtyminen toisen<br />
työnantajan palvelukseen on aina herkkä<br />
ja tärkeä paikka – SOL on pyrkinyt<br />
ottamaan Osuuskaupasta siirtyneen<br />
henkilöstön vastaan niin hyvin kuin<br />
mahdollista heti sopimuksen allekirjoituspäivästä<br />
alkaen.<br />
– Halusimme myös, että kaikki<br />
meille siirtyvät työllistetään kokopäiväisesti<br />
ja että he pääsevät osaksi<br />
SOL-perhettä mahdollisimman nopeasti,<br />
sanoo Salmela.<br />
Työt jatkuvat tuttuun tapaan<br />
Total Kiinteistöpalvelut oli ennen SOLin<br />
yrityskauppaa Jyväskylän kaupungin<br />
yhtiöittämä liikelaitos, joka on vastannut<br />
kaupungin siivous-, kiinteistö-, turva- ja<br />
toimitilapalveluista. Yrityskaupassa<br />
yhtiö ja sen 190 työntekijää siirtyivät<br />
SOLin omistukseen, ja Total on jatkanut<br />
toimintaansa SOLin tytöryhtiönä.<br />
– Yrityksen omistaja, hallitus ja toimitusjohtaja<br />
vaihtuivat, mutta muuten<br />
työt jatkuvat entiseen tapaan saman<br />
Total-nimen alla. Suunnitelmissamme<br />
on fuusioida Total SOLiin vuoden <strong>2019</strong><br />
aikana, SOLin liiketoimintajohtaja<br />
Jussi Holopainen kertoo.<br />
”Olemme iloisia<br />
uusista SOLilaisista”<br />
Totalissa päädyttiin yrityskauppaan<br />
samoista syistä kuin Pirkanmaan Osuuskaupassa.<br />
Menestyminen kiristyneessä<br />
kilpailutilanteessa Jyväskylän seudulla<br />
olisi vaatinut toiminnan kehittämistä ja<br />
laajentamista. Totalissa todettiin, ettei<br />
kaupungin omistajuus anna kehitystyöhön<br />
parhaita eväitä, ja toisaalta henkilöstölle<br />
haluttiin antaa aiempaa paremmat<br />
mahdollisuudet kehittyä ammatissaan.<br />
Holopainen on mielissään Totalin<br />
yrityskaupasta, sillä kaupan myötä SOL<br />
voi tarjota Jyväskylän seudulla laajemmin<br />
siivous-, kiinteistö-, turvallisuus- ja<br />
toimitilapalveluita.<br />
– Arvostamme myös Totalin henkilöstöä<br />
hyvin korkealle. He ovat ammattilaisia<br />
työssään ja olemme iloisia kaikista kaupan<br />
myötä saamistamme uusista SOLilaisista,<br />
Holopainen toteaa tyytyväisenä.<br />
42 Kiinteistöpalvelut<br />
Vastuullisuus 43
Change language