Centre de Recherche en Archéologie Archéosciences Histoire

Projet 2012 - 2015
La commission Recherche
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CReAAH - octobre 2010
Elle sera composée des Responsables des Equipes et de représentants des 'tutelles' génériques nommés par le
DU, soit: 1 CNRS, 1 Univ., 1 Ministère de la Culture, 1 INRAP. Elle est coordonnée par S. Deschamps, directeur
adjoint.
Ses missions :
- travailler au développement des projets (ANR, etc…) : identification des potentialités de projets, rôle
prospectif et incitatif, mettre en lien les différents acteurs (à l’interne mais aussi vers l’extérieur)
- apporter conseil et aide aux membres de l’UMR dans la mise en cohérence des projets et dans leur montage
stratégique (réponses aux appels d'offre, coordination des demandes), …
- proposer et développer un plan stratégique de publications
- discuter en continu les avancées des thèmes et équipes sur le contrat en cours
- susciter et encourager une animation scientifique continue au sein des équipes tout au long du contrat
quadriennal.
- élaborer la stratégie de recherche pour le contrat suivant (échéance 2014)
- proposer au CU et au CD une politique de recrutement cohérente avec le développement des projets
scientifiques
- examiner et évaluer les demandes de rattachement et faire des propositions au CU
- élaborer les documents de bilan et prospective pour les rapports périodiques.
La commission travaille de manière autonome sur les questions qui lui incombent mais peut-être saisie
(missionnée) par la direction pour réfléchir sur telle ou telle question. Elle soumet les propositions au CU. Elle
doit se réunir au moins 5 fois/an, en amont des réunions du CU.
La commission "enseignement"
Elle est composée de 4 membres minimum (dont 1 représentant de chaque composante universitaire actuelle
de l'UMR = R1, R2, Nantes et Le Mans). Elle est coordonnée par R. Soussignan, directeur adjoint de l'UMR.
Ses missions :
- observer et analyser l'offre de formation en cours et son adéquation avec les potentiels (y compris débouchés)
et la demande (autoévaluation),
- anticiper et élaborer, à partir de consultations intra et extra UMR, l'offre de formation qui sera mise en
discussion en 2014-2015,
- proposer au CU et au CD une politique de recrutement cohérente et coordonnée avec le développement de
l’enseignement de l’archéologie et des archéosciences dans les quatre universités de rattachement de l'Unité.
La commission travaille de manière autonome sur les questions qui lui incombent mais peut-être saisie
(missionnée) par la direction pour réfléchir sur telle ou telle question. Elle soumet éventuellement les
propositions au CU et se réunit au moins 2 fois/an.