Centre de Recherche en Archéologie Archéosciences Histoire

Projet 2012 - 2015
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CReAAH - octobre 2010
3.2 - Analyse prospective à moyen et long terme des besoins et des compétences
nécessaires
Entre 2012 et 2015, la politique visant à soutenir les recherches menées au sein du CReAAH devra s'appuyer sur
l'obtention de moyens humains et techniques.
En effet, avec le départ à la retraite de trois directeurs de recherche, acquis ou annoncé au cours du prochain
quadriennal, le maintien à terme de l’affichage d’une équipe vouée au renouvellement des connaissances dans
le domaine de la 'Préhistoire et Protohistoire de l’Europe atlantique' (Equipe 1) sera pour partie lié à la
volonté stratégique du CNRS de recruter un spécialiste de l’âge du Bronze (carence rappelée à maintes reprises
depuis près d’une dizaine d’années maintenant) ; toujours en lien avec cette thématique une second priorité
dans les recrutements de chercheurs CNRS sera pour le Paléolithique (départ en retraite de J.L. Monnier au
cours du quadriennal 2012-2015) (cf. infra). L’absence de professeur en Préhistoire et en Protohistoire au
nord de la Gironde sur toute la façade atlantique de la France handicape lourdement le développement des
filières d’enseignement correspondantes, de même que l'absence d’enseignant-chercheur en physique – chimie
- sciences de la Terre appliquées à l’archéologie : la création de tels postes dans les universités de Rennes et
de Nantes devrait être une priorité.
L’équipe 2 'Archéologie et Histoire : Antiquité et Moyen Âge' dispose d’un contingent de membres qui
peut être jugé suffisant pour atteindre les objectifs de recherche qu’elle se fixe. Il lui manque toutefois
des chercheurs du CNRS susceptibles de s’investir plus largement dans ses domaines d’enquête. Le contrat
quadriennal 2012-2015 doit être l’occasion de pallier cette lacune.
Les membres de l'Equipe 3 Techniques, Environnements, Ressources (TER) ont souligné des faiblesses situées
principalement au niveau des recrutements et les besoins qui se font notamment sentir sous les profils suivants
:
- statisticien/ Informaticien,
- Biogéochimiste – isotopie,
- chercheur sclérochronologie des restes calcifiés
- Ingénieur d’étude traitement des échantillons archéologiques « mention invertébrés marins »
- Ingénieur d’étude traitement des échantillons anthracologique, palynologique
- Ingénieur de recherche sur les aspects climatologiques durant l’Holocène
- Géomorphologue / géoarchéologue (Chercheur ou Ingénieur)
- Chercheur en Technologie lithique
- Chercheur en analyses fonctionnelles sur les Industries lithiques
- Ingénieur d’étude pétrographie-géochimie
- Technicien chimiste.
- Technicien en traitement d’images, DAO et PAO (laboratoires de Nantes).
A noter qu’une demande de chaire de Maître de Conférences auprès de l’Université de Rennes 1 est en cours
dans le cadre du DIPEE (DIspositifs de Partenariat en Ecologie et Environnement de l'INEE), adossée à l’
UMR 6566 CReAAH pour la recherche et au Master « Archéologie et Histoire », spécialité « Archéologie et
Archéosciences » et autres masters environnement de l’OSUR avec l’intitulé suivant : « Géoarchéologie/
géomorphologie des formations sédimentaires quaternaires de l’Arc atlantique : interactions homme/milieu,
paléoenvironnement, paléoclimatologie ».