Oral History of Europe in Space - European University Institute
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suis arrivé à l’Agence, mon bureau était très proche du bureau de George. Il m’avait<br />
recommandé d’aller au Comité du Personnel. Je me suis présenté ; j’ai été élu ; j’ai même été<br />
Vice-président du CSAC et Président au niveau des Organisations coordonnées. J’ai appris là<br />
énormément de choses sur les relations huma<strong>in</strong>es, sur comment cela fonctionne, etc. Je<br />
connaissais très bien le CSAC. Cela a donc été un peu compliqué, les premiers mois, quand je<br />
suis devenu Chef du Personnel [en 1984], de retrouver les collègues, mes amis, de l’autre côté<br />
de la table…<br />
GvR : Ce n’était pas seulement compliqué, c’était unique !<br />
RO : C’était difficile les premiers mois, mais au mo<strong>in</strong>s je pouvais comprendre ce qu’ils<br />
attendaient de nous.<br />
GvR : Moi j’aimais bien ma bande de ‘maoïstes’ : ils étaient excessifs, tout ce qu’on voulait,<br />
mais on pouvait au mo<strong>in</strong>s parler avec eux et se mettre à leur niveau. Quelqu’un qui a aidé<br />
c’est Curien 32 , lors de la grève qu’on a eu un jour. C’est très curieux, on a dit qu’on ne payait<br />
pas ce jour de grève. Tous sont venus le jour après avec un certificat médical attestant qu’ils<br />
avaient été par hasard malades ce jour-là !<br />
NT : Vous pouvez nous expliquer pourquoi il y a eu cette grève ?<br />
GvR : C’est très difficile à expliquer. René, tu peux peut-être ?<br />
RO : Je pense qu’il s’agit d’un concours de circonstances. Il y avait des frictions avec le<br />
Directeur général à ce moment-là. Ensuite il y avait aussi au se<strong>in</strong> de la coord<strong>in</strong>ation un<br />
mouvement en vue de réduire notre salaire… C’était tout cela ensemble.<br />
GvR : Le DG dont je ne veux pas mentionner le nom n’a pas aidé.<br />
RO : Le Directeur général ne venait pas du spatial mais des chantiers navals et donc il a voulu<br />
appliquer les relations entre employeur et syndicat. Il n’a pas compris que les relations à<br />
l’ESA c’était totalement différent ; on ne traite pas l’Association du Personnel comme un<br />
syndicat ouvrier !<br />
GvR : En outre, son anglais n’était pas très bon et il répétait régulièrement : « I will suppress<br />
you all ». Cela ne le rendait pas très populaire avec les troupes.<br />
NT : La grève est <strong>in</strong>terdite dans le Statut du Personnel ?<br />
RO : Non, la grève n’est pas mentionnée. Elle est autorisée.<br />
NT : Mais elle est restée très rare dans l’histoire de l’Agence…<br />
RO : Oui, c’est très rare. Il y a eu des manifestations. Lorsque le Conseil s’est réuni à<br />
l’ESTEC, par exemple, l’ensemble du Personnel a fait une haie d’honneur, si je peux dire. Il y<br />
a eu ensuite des problèmes avec les délégués. Mais il n’y a pas eu d’autres grèves.<br />
NT : Vos relations dans l’ensemble étaient assez bonnes, avec le personnel et l’Association du<br />
Personnel ?<br />
GvR : Avec le Personnel certa<strong>in</strong>ement. Avec cette bande d’Irlandais et de Français 33 ,<br />
f<strong>in</strong>alement moi j’avais une bonne relation. On se parlait, on se respectait. Et d’ailleurs quand<br />
j’ai quitté l’ESTEC, ils sont venus tous me féliciter et me donner un cadeau de la part du<br />
Comité du Personnel. Ils se bagarraient, ils trouvaient que leur job était de s’opposer mais<br />
f<strong>in</strong>alement les relations personnelles sont toujours restées assez bonnes.<br />
32 Hubert Curien : Directeur général du CNRS de 1969 à 1973. Président du CNES de 1976 à 1984, période<br />
pendant laquelle s'effectue le premier tir de la fusée Ariane (1979). Président du Conseil de l’ESA de 1981 à<br />
1984, M<strong>in</strong>istre de la Recherche et de la Technologie de 1984 à 1986, puis de nouveau, de 1988 à mars 1993.<br />
33 Dermot O’Sullivan, Georges Gourmelon, David Campbell, etc.<br />
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