• RAPPORT ANNUEL • • 2006-2007 • - CCNB
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VUE D’ENSEMBLE DES SERVICES ET DES CAMPUS<br />
SERVICES ADMINISTRATIFS<br />
La mise en place du Conseil des services administratifs et<br />
de trois comités (Ressources humaines, Services<br />
financiers et Technologies de l’information et des<br />
communications) a été finalisée. Les mandats de ces<br />
derniers consistent à se pencher sur toutes les questions<br />
non éducatives qui concernent le <strong>CCNB</strong>.<br />
La direction a porté une attention particulière sur la façon<br />
d’enregistrer les données financières. La refonte du<br />
système de codage financier et l’effort que les campus ont<br />
fait pour assurer l’uniformité dans l’application du système<br />
de codage nous donnent accès à des données financières<br />
fiables. Le personnel de la direction ainsi que les<br />
directeurs adjoints des services administratifs ont participé<br />
à plusieurs initiatives du réseau <strong>CCNB</strong>-NBCC, dont entre<br />
autres la mise à jour de la politique sur les droits de<br />
scolarité, l’identification des travaux nécessaires pour<br />
l’entretien des installations physiques, la participation aux<br />
divers groupes de travail reliés à la mise en place du<br />
nouveau système informatisé de gestion des dossiers<br />
étudiants et à la rédaction et la mise à jour de politiques<br />
reliées à la gestion administrative du <strong>CCNB</strong>.<br />
En <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong>, un exercice d’optimisation des services TI a<br />
été entamé. Les résultats de cet exercice seront implantés<br />
au cours de la prochaine année et permettront au <strong>CCNB</strong><br />
d’assurer un niveau de services comparable dans tous les<br />
campus avec les ressources existantes.<br />
Les politiques et procédures reliées aux frais<br />
technologiques ont dû être modifiées pour offrir aux<br />
étudiants le choix d’utiliser leur propre ordinateur portatif.<br />
Cette initiative a occasionné plusieurs changements<br />
technologiques dans la gestion des installations TI au<br />
niveau des campus.<br />
Deux des cinq campus ont terminé l’année avec des<br />
déficits substantiels. Ces déficits ont été absorbés par la<br />
direction générale du <strong>CCNB</strong> et les surplus des autres<br />
campus. La direction a travaillé avec ces campus pour<br />
éviter une situation semblable à l’avenir. Cette situation et<br />
l’effet d’une réduction substantielle à l’octroi <strong>2007</strong>-2008<br />
créent un défi de taille pour la prochaine année financière.<br />
SERVICES ÉDUCATIFS<br />
Les Services éducatifs ont entrepris le développement de<br />
plusieurs politiques et procédures éducatives, ce qui a<br />
permis de rédiger un document commun aux cinq campus<br />
contenant les renseignements et les règlements destinés<br />
aux étudiants. Ce guide d’encadrement sera distribué à la<br />
rentrée collégiale de septembre <strong>2007</strong>.<br />
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<strong>RAPPORT</strong> <strong>ANNUEL</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong> <br />
Ce projet permet au <strong>CCNB</strong> d’offrir des services de<br />
formation et d’encadrement plus uniformes d’un campus à<br />
l’autre, ce qui rehausse la qualité des services éducatifs<br />
disponibles aux étudiants.<br />
Le plan de mise en œuvre de la refonte des programmes<br />
et des cours s’est poursuivi. L’équipe des Services<br />
éducatifs, en collaboration avec les équipes des campus et<br />
les employeurs, achève la refonte de près d’une trentaine<br />
de programmes. Un guide de développement de cours a<br />
été préparé pour aider les employés du <strong>CCNB</strong> à accomplir<br />
leur tâche adéquatement. Des sessions de formation et<br />
d’information offertes à plus d’une centaine d’enseignants,<br />
de coordonnateurs, de chefs de département et d’autres<br />
intervenants pédagogiques ont permis de faire connaître<br />
davantage le rôle et les responsabilités des Services<br />
éducatifs, les politiques et les procédures, les processus et<br />
la base de données qui permet de créer les programmes et<br />
les cours, soit le système intégré de gestion des<br />
documents (SIGD). Les processus ont été mis en place,<br />
donc utilisés et testés. Les suggestions d’amélioration<br />
reçues au courant de l’année ont permis de faire des<br />
ajustements et de développer l’ébauche d’un lexique du<br />
rôle et des responsabilités des intervenants dans la chaîne<br />
de montage d’un profil de cours. Ce lexique sera<br />
recommandé pour approbation au Conseil des services<br />
éducatifs.<br />
Le mandat du Conseil des services éducatifs a été révisé<br />
ainsi que sa composition. Le Conseil des directeurs et des<br />
directrices a approuvé un plus grand pouvoir décisionnel,<br />
ce qui écourte les prises de décision et augmente du<br />
même coup l’efficience.<br />
Des budgets ont servi encore cette année à médiatiser des<br />
cours pour livraison à distance. Des budgets ont servi<br />
aussi à faire des analyses de marché et une évaluation de<br />
programme. Les Services éducatifs et les campus restent à<br />
l’affût des besoins du marché du travail et des intérêts de<br />
leur clientèle. Ils restent attentifs également aux exigences<br />
des associations professionnelles. C’est la raison pour<br />
laquelle une procédure sur les processus de consultation a<br />
été développée.<br />
L’équipe des Services éducatifs, à sa toute première année<br />
de fonctionnement dans une nouvelle structure<br />
administrative, a dû relever plusieurs défis intéressants du<br />
point de vue des méthodes de travail et stratégies de<br />
communication et de formation. L’équipe et les<br />
collaborateurs des campus ont acquis une certaine<br />
expérience qui permettra, au cours de la prochaine année,<br />
de roder les processus.