• RAPPORT ANNUEL • • 2006-2007 • - CCNB

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Notons aussi que l’initiative Collège en santé, qui a vu le jour en 2006, bénéficie désormais de son propre site WEB et compte désormais sur son propre comité d’opération. Sous l’égide de la Fondation du Collège de Bathurst inc., le projet bénéficiera aussi d’une deuxième tranche de financement qui permettra d’élargir ce concept d’ici la fin de 2007. Une journée portes ouvertes accueillant plus de 200 personnes ( étudiants déjà inscrits, parents et amis) a eu lieu le 12 mai dernier au Campus de Campbellton. Cette journée a permis aux futurs étudiants de visiter les lieux, de rencontrer le personnel et de s’informer sur les programmes et services. Un questionnaire portant sur l’intégration a été distribué à tous les étudiants du Campus de Dieppe en novembre afin de déterminer les facteurs précipitant le décrochage. Les résultats ont révélé que le mauvais choix de programmes et les finances sont rapportés par les étudiants comme les facteurs les plus importants. Ces données serviront à mettre en place des mesures préventives portant sur ces thèmes. De plus, en février, un conférencier de renom a présenté une session aux étudiants portant sur la motivation. Cette conférence a servi à donner un sens à plus long terme à l’étudiant sur la pertinence de poursuivre des études postsecondaires. Le Campus d’Edmundston a mis beaucoup d’accent sur la réussite des étudiants en misant sur leur développement holistique par l’entremise de services d’appui aux services pédagogiques et en favorisant une vie étudiante dynamique et participative. Un montant relativement important a été investi pour le perfectionnement professionnel des ressources humaines du Campus d’Edmundston, notamment du côté des enseignants, afin de bien répondre aux exigences relatives à sa mission éducative. De plus, de nombreux efforts ont été consentis dans le but d’assurer le développement global et intégral des étudiants (côtés culturel, social, économique, sportif, mieux-être, etc.) afin d’enrichir leur qualité de vie collégiale. En partenariat avec le Salon des Vins français et de la Gastronomie, le CETA a participé à l’organisation du Salon 2006. Plus de 30 000 hors-d'œuvre ont été préparés par les étudiants en Cuisine. Les étudiants en Hôtellerie et Restauration ont participé au service des invités lors de cet événement. Plus de 1 000 personnes ont ainsi pu apprécier le mariage « mets et vins ». 20 de 62 RAPPORT ANNUEL 2006-2007 Le personnel enseignant du Campus d’Edmundston a adopté une approche préventive en salle de classe afin d’intervenir plus rapidement et plus efficacement pour réduire le nombre d’abandons. En plus des rencontres individuelles et du service de tutorat, l’équipe des services étudiants a offert huit ateliers de travail afin d’améliorer les méthodes de travail et le rendement scolaire des étudiants. Les problèmes de santé ont toujours été prioritaires parmi les facteurs qui influencent le départ prématuré des étudiants. Pour favoriser la rétention, le Campus d’Edmundston offre depuis quelques années les services d’une infirmière à temps partiel. Au cours de l’année collégiale 2006-2007, l’infirmière a été consultée 524 fois par la clientèle. Le personnel du Campus d’Edmundston reconnaît que le but ultime de la vie étudiante est de favoriser l’épanouissement des étudiants par l’entremise d’un laboratoire vivant mettant en valeur la gouvernance étudiante et les activités de la vie étudiante. La vie étudiante a été marquée par de nombreuses activités au cours de l’année collégiale 2006-07, les plus importantes étant : l’organisation du Forum de concertation provinciale regroupant les cinq associations francophones, la remise d’un mémoire à la Commission sur l’éducation postsecondaire du N.-B., la rencontre de la présidente de l’Association étudiante avec la Gouverneure générale du Canada, la participation à Opération Nez rouge, la Chaîne humaine et le Gala de reconnaissance. Les étudiants du Campus de la Péninsule acadienne ont pu, pour une première fois, bénéficier des services d’une coordonnatrice d’inclusion pour les étudiants ayant des difficultés d’apprentissage ainsi qu’un centre d’aide en français. Cette année encore, les étudiants du programme Technologie de l’animation 2D- 3D ont effectué un voyage éducatif afin de participer à un festival d’animation qui a eu lieu à Ottawa. De gauche à droite : Marie-Michelle Chiasson; Renaud Benoît; Ghislain Leclair et Joël McGraw.
Dans le cadre de l’initiative Campus en santé, les étudiants et les membres du personnel ont pu utiliser les services d’une infirmière à temps partiel. Le Campus de la Péninsule acadienne a été partenaire avec le Salon du livre de la Péninsule acadienne. Grâce à ce partenariat, les étudiants ont pu entendre la conférence de Paul LeBlanc, coiffeur qui a fait carrière à Hollywood et qui a remporté un Oscar. De plus, il a également été possible de rencontrer Martin Gray qui a livré un message très inspirant pour tous. L’École des pêches a reçu la visite de la Gouverneure générale, Michaëlle Jean. Cette visite a été l’occasion de prendre une photo avec un masque qui avait été offert par Haïti lors de la mission de clôture du Partenariat Acadie/Haïti en 2001. Madame Jean s’est montrée très intéressée envers la poursuite d’un éventuel partenariat entre Haïti et l’École des pêches. Son Excellence Michaël Jean et son époux, M. Jean-Daniel Lafond La Ville de Shippagan a accueilli le personnel et les étudiants à un BBQ lors de la rentrée. De plus, la Ville a également renommé une rue menant au campus, la rue du Collège. 21 de 62 RAPPORT ANNUEL 2006-2007
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