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ACTUALITÉ / AKTUALITÄT LCGJ
Mandy NOESEN
LCGJ
mnoesen@lcgb.lu
Entrevue avec la nouvelle responsable pour le LCGJ
Mandy NOESEN et le président du LCGJ Sascha HIPP
Depuis septembre 2012, Mandy NOESEN (23 ans) est assistante syndicale au LCGB et renforce notre équipe dans le secteur du
commerce. Parmi ses tâches figure également l’accompagnement du LCGJ, la structure jeunes du LCGB. Elle est secondée par le
président élu de LCGJ Sascha HIPP (30 ans), élu en 2008. Sascha est ouvrier de l’Etat auprès de l’entreprise des P&T et a été élu au
cours de cette année vice-président de la section du LCGB auprès de son employeur. Par ailleurs, Sascha est membre de la section
Echternach du LCGB où il a été élu en 2011 vice-président et il est membre du comité de la fédération Secteur public du LCGB.
Pourquoi un jeune devrait-il devenir membre d’un syndicat?
Sascha HIPP: L’affiliation à un syndicat implique pour un jeune en premier lieu qu’il est régulièrement informé, grâce aux nombreuses
publications du syndicat, sur l’actualité politique et sociale, p.ex. le droit de travail et le droit social. Il apprend également des
informations sur la vie dans les entreprises et le LCGJ fournit évidemment des renseignements réguliers sur les sujets qui concernent
particulièrement les jeunes.
Mandy NOESEN: Vu les tensions qui règnent actuellement sur le marché de l’emploi, il est plus important que jamais que les jeunes
s’intéressent très tôt aux activités syndicales. Le chômage des jeunes atteint des chiffres extrêmement inquiétants. Après la formation
scolaire, il devient de plus en plus difficile de s’établir sur le marché de l’emploi. Or, les jeunes qui se trouvent au début de leur
carrière professionnelle, ignorent largement leurs droits et obligations de salariés. Et c’est à ce niveau qu’un syndicat peut donner aide
et assistance.
Pourquoi un jeune devrait-il devenir membre du LCGB?
Mandy NOESEN: Le LCGB est synonyme d’un accompagnement
individuel de ses membres. Un exemple concret est la HOTLINE
INFO-CENTER qui vient d’être créée récemment, où vous recevez
rapidement et facilement une réponse claire à vos questions
relatives au droit du travail ou au droit social. En outre, le LCGB
offre d’autres services hautement intéressants pour jeunes salariés,
p.ex. aide et assistance gratuite pour remplir la déclaration d’impôts
ou assistance juridique gratuite par ses avocats dans tous les litiges
concernant le droit du travail et les affaires sociales.
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Réunions du Comité LCGJ
Depuis la rentrée scolaire 2012/2013, le comité du LCGJ s’est réuni à deux reprises à la centrale
du LCGB.
Le 9 octobre 2012, le comité a discuté sur les élections sociales 2013 et les futures activités de la
structure jeunes du LCGB. Les premiers préparatifs pour le congrès du LCGJ qui aura lieu en 2013
ont également été entamés.
Le 20 novembre 2012, le sujet principal était l’organisation du stand LCGB au marché de Noël
à Echternach (14-16 décembre 2012). Sur l’ordre du jour figurait également un échange d’idées
pour un nouveau logo LCGJ.
Versammlungen des LCGJ-Vorstandes
Seit der Schulrentrée 2012/2013 hat der LCGJ-Vorstand
sich zwei Mal in der LCGB-Zentrale getroffen.
Am 9. Oktober 2012 standen die Sozialwahlen 2013
und die zukünftigen Aktivitäten der Jugendstruktur des
LCGB. Es wurden ebenfalls die ersten Vorbereitungen
für den LCGJ-Kongress im Jahre 2013 getroffen.
Am 20. November 2012 war das Hauptthema die
Organisation des LCGB-Standes am Echternacher
Weihnachtsmarkt (14.-16. Dezember 2012). Auf der
Tagesordnung stand ebenfalls ein Ideenaustausch über
ein neues LCGJ-Logo.
Sont représentés sur la photo (d.g.à d.) / Auf dem Foto sind abgebildet
(v.l.n.r.): Christian HOURSCHT, Peggy NOESEN, Jean-Luc ZAHLEN,
Mandy NOESEN, Laura DETAIL et Sascha HIPP.