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module 1 utilisation d'une démarche en planification ... - IQPF

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La démarche <strong>en</strong> <strong>planification</strong> financière personnelle intégrée<br />

ÉTAPE 1 : COÛT DE VIE OU REVENUS DÉSIRÉS À LA RETRAITE<br />

Selon les objectifs du cli<strong>en</strong>t, il faut calculer la valeur future du coût de vie nécessaire à l’âge de<br />

la retraite. Le rev<strong>en</strong>u brut pourrait être utilisé, mais l’<strong>utilisation</strong> du coût de vie est à privilégier.<br />

Pour y parv<strong>en</strong>ir, il faut pr<strong>en</strong>dre <strong>en</strong> considération l’hypothèse d’inflation et le nombre d’années<br />

jusqu’à la retraite.<br />

Le rev<strong>en</strong>u nécessaire peut correspondre à un montant moindre que le rev<strong>en</strong>u actuel (ex. 70 % du<br />

coût de vie).<br />

ÉTAPE 2 : SOURCES DE REVENUS À LA RETRAITE (CONVERTIS EN MONTANTS<br />

NETS)<br />

• R<strong>en</strong>tes gouvernem<strong>en</strong>tales<br />

• R<strong>en</strong>tes de régimes de p<strong>en</strong>sion agréés<br />

• Régime <strong>en</strong>registré d’épargne retraite<br />

• Autres rev<strong>en</strong>us<br />

Rev<strong>en</strong>u total acquis à la retraite<br />

(x)<br />

(x)<br />

(x)<br />

(x)<br />

x<br />

ÉTAPE 3 : ÉPARGNE NÉCESSAIRE<br />

À partir des hypothèses et des résultats obt<strong>en</strong>us aux étapes précéd<strong>en</strong>tes (1 et 2), il faut déterminer<br />

le capital nécessaire pour combler le manque à gagner id<strong>en</strong>tifié, le cas échéant.<br />

En fonction des paramètres précéd<strong>en</strong>ts et des années de capitalisation disponibles, il faut établir<br />

l’effort d’épargne (annuel ou m<strong>en</strong>suel) nécessaire pour permettre au cli<strong>en</strong>t d’atteindre ses objectifs<br />

<strong>en</strong> matière de retraite. Les calculs à faire varieront selon les véhicules d’épargne que devra<br />

utiliser le cli<strong>en</strong>t (REER, CELI, épargne non <strong>en</strong>registrée). La méthode de calcul est couverte dans<br />

le <strong>module</strong> 7 Retraite de cet ouvrage et un tableau d’analyse des besoins à la retraite est inclus <strong>en</strong><br />

annexe du questionnaire de cueillette de données proposé à l’annexe 1 du prés<strong>en</strong>t <strong>module</strong>.<br />

EXEMPLE 1-3<br />

Martine a 53 ans et prévoit pr<strong>en</strong>dre sa retraite à l’âge de 65 ans. Elle aura alors droit à une r<strong>en</strong>te<br />

pleinem<strong>en</strong>t indexée du régime de p<strong>en</strong>sion agréé offert par son employeur, lequel est basé sur la<br />

moy<strong>en</strong>ne de ses trois meilleures années (salaire). Elle s’att<strong>en</strong>d à ce que son salaire augm<strong>en</strong>te au<br />

rythme de l’inflation jusqu’à la retraite. Vous êtes son planificateur financier et vous estimez que<br />

la r<strong>en</strong>te de retraite annuelle serait de 33 000 $ <strong>en</strong> fonction de son salaire actuel. Elle aura droit<br />

à une r<strong>en</strong>te de la RRQ de 11 200 $ <strong>en</strong> dollars d’aujourd’hui et aux prestations de la Sécurité de<br />

la vieillesse, soit 6 204 $ <strong>en</strong> dollars d’aujourd’hui. Martine épargne actuellem<strong>en</strong>t 4 000 $ (fin<br />

d’année) dans un REER dont le solde actuel est de 58 000 $. Elle ne peut épargner davantage<br />

dans son REER compte t<strong>en</strong>u des limites fiscales. Cette cli<strong>en</strong>te voudrait s’assurer que son épargne<br />

est suffisante afin de maint<strong>en</strong>ir un coût de vie de 42 000 $. Son espérance de survie à l’âge de<br />

94 ans étant de 25 %, vous prévoyez que la durée de la retraite sera de 29 ans. Vous estimez que<br />

le taux d’inflation à long terme sera de 2,25 % et, compte t<strong>en</strong>u du profil de risque de votre cli<strong>en</strong>te,<br />

que son taux de r<strong>en</strong>dem<strong>en</strong>t sera de 5,25 %. Vous estimez que son taux d’imposition effectif à la<br />

retraite sera de 25 %. L’épargne est faite <strong>en</strong> fin d’année et les retraits (au mom<strong>en</strong>t de la retraite)<br />

sont faits <strong>en</strong> début d’année.<br />

MODULE 1 (Révision 2011)<br />

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