Insertion professionnelle - Hiproweb.org
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Pourquoi intervenir<br />
20<br />
Handicap International prend en compte<br />
les changements climatiques, les risques<br />
environnementaux et la réduction des<br />
risques liés aux désastres dans ses projets<br />
d’insertion <strong>professionnelle</strong>.<br />
Favoriser l’utilisation de produits<br />
énergétiques propres. Les projets<br />
d’insertion <strong>professionnelle</strong> peuvent<br />
accompagner les bénéficiaires dans<br />
la réduction de leurs émissions de<br />
gaz à effet de serre par le soutien à<br />
des activités économiques utilisant<br />
des sources énergétiques propres.<br />
Des campagnes de sensibilisation<br />
peuvent être menées sur les sources<br />
d’énergie renouvelables pour la cuisson<br />
et l’éclairage, qui sont des postes<br />
énergétiques importants dans les<br />
pays en développement. Les projets<br />
peuvent aussi promouvoir l’équipement<br />
de dispositifs individuels d’économie<br />
d’énergies.<br />
Favoriser une agriculture à faible<br />
intensité de carbone. L’objectif<br />
est d’accompagner les agriculteurs<br />
à moderniser leurs pratiques<br />
traditionnelles pour accroître leur<br />
production, tout en adoptant des<br />
méthodes à faibles émissions de carbone.<br />
Favoriser l’adaptation aux<br />
changements climatiques dans<br />
l’agriculture. Il s’agit d’accompagner<br />
notamment les agriculteurs pastoraux à<br />
adapter les cultures aux changements<br />
hydrométéorologiques. Ces projets<br />
d’adaptation peuvent promouvoir la<br />
gestion des risques en augmentant<br />
les capacités à prédire, monitorer<br />
et répondre aux impacts de ces<br />
changements (par exemple : contrôler<br />
l’érosion des sols, diversifier les cultures,<br />
choisir du petit élevage pouvant survivre<br />
en cas d’inondations…). Par ailleurs,<br />
il convient de collecter de nouvelles<br />
pratiques et technologies.<br />
Favoriser la mise en place de plan de<br />
contingence et d’évacuation. Selon<br />
l’analyse des risques locaux dans les<br />
entreprises embauchant des personnes<br />
handicapées, il s’agit d’une part de<br />
limiter les pertes humaines (plan<br />
d’évacuation du personnel, plan<br />
d’évacuation spécialisé pour les<br />
personnes handicapées dans l’entreprise)<br />
et d’autre part de prévenir les dégâts<br />
matériels (réflexion préalable sur la<br />
protection des biens de production :<br />
stockage du matériel professionnel,<br />
stockage des produits dangereux,<br />
etc.). Ces mesures favoriseront un<br />
redémarrage rapide de l’activité<br />
économique après une catastrophe,<br />
et assureront la pérennité de l’emploi<br />
des personnes handicapées dans ces<br />
entreprises. Elles devront être renforcées<br />
si possible avec des produits financiers<br />
de gestion des risques.<br />
Favoriser la mise en place de produits<br />
financiers de gestion des risques.<br />
Il s’agit d’une part de prendre une<br />
assurance, et d’autre part d’épargner, ce<br />
qui constitue une protection essentielle<br />
contre les pertes et les difficultés<br />
financières. Les projets peuvent<br />
promouvoir leur utilisation en partenariat<br />
avec les institutions de microfinance.<br />
Favoriser la lutte contre la<br />
déforestation. Les projets peuvent<br />
promouvoir et soutenir des activités<br />
génératrices de revenus en alternance à<br />
la déforestation, en partenariat avec des<br />
institutions spécialisées.