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Insertion professionnelle - Hiproweb.org

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Ce document cadre, validé par la Direction des Ressources Techniques, décline le mandat,<br />

les valeurs de Handicap International en termes opérationnels appliqués au champ<br />

d’intervention de l’insertion <strong>professionnelle</strong>. C’est un texte pour l’action qui présente les<br />

approches et les éléments de référence pour les interventions, les choix et partis pris de<br />

Handicap International. Il permet d’assurer la cohérence entre les pratiques des différents<br />

programmes dans le secteur de l’insertion <strong>professionnelle</strong>, tout en respectant les contextes<br />

rencontrés. Il explique concrètement ce que Handicap International fait, peut faire, ne fait pas<br />

et ne peut pas faire.<br />

Fruit d’une longue réflexion, ce document a été élaboré par étapes successives :<br />

• 2000 à 2004 : démarrage des premiers projets pilotes, en partenariat avec des<br />

institutions de microfinance (Sénégal, Mali, Madagascar, Burundi, République de<br />

Centrafrique, Kenya, Cambodge) ;<br />

• 2005 à 2006 : conduite de l’étude sur les bonnes pratiques en insertion <strong>professionnelle</strong>,<br />

moment clé dans la capitalisation et la reconnaissance de Handicap International en tant<br />

qu’acteur innovant sur la thématique ;<br />

• Mai 2006 : première rencontre, initiée par Handicap International, des acteurs européens<br />

du handicap et des représentants de la microfinance pour valider une approche<br />

commune sur l’accès aux services financiers pour les personnes handicapées ;<br />

6<br />

• 2006 : Lancement d’un groupe de travail sur l’insertion <strong>professionnelle</strong> et la<br />

microfinance au sein d’IDDC (International Disability and Development Consortium),<br />

animé par Handicap International ;<br />

• Novembre 2007 : <strong>org</strong>anisation à Lyon d’un atelier « Microfinance et Handicap » avec<br />

les représentants d’une dizaine d’<strong>org</strong>anisations européennes, favorisant l’échange<br />

d’expériences et de réflexions afin de valider une approche commune en insertion<br />

<strong>professionnelle</strong> ;<br />

• 2008 : Handicap International, par le biais d’IDDC, est membre de l’E-mfp (European<br />

Microfinance Platform) ;<br />

• Juin 2008 : <strong>org</strong>anisation d’une journée « Handicap et Microfinance » en lien avec l’Emfp,<br />

en parallèle de l’Assemblée Générale d’IDDC réunissant les acteurs européens de la<br />

microfinance et les acteurs européens du handicap ;<br />

• Novembre 2008 : lors de la Semaine Européenne de la Microfinance, le « handicap » fait<br />

officiellement partie de l’agenda ;<br />

• Novembre 2009 : lancement du réseau « Microfinance for All Alliance », réseau informel<br />

d’acteurs de la microfinance et du handicap, visant à promouvoir l’accès aux services<br />

financiers des personnes handicapées ;<br />

• Mars 2010 : atelier pilote de formation sur « Microfinance et Handicap », déclinant les<br />

recommandations du Guide des Bonnes Pratiques de façon opérationnelle ;

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