Le Management par - UNI.HA
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<strong>Le</strong> CDCF traduit le souhait de ARVALIS Institut du végétal,<br />
de développer un logiciel de prévision de la valeur<br />
fertilisante azotée des PRO présente sur les exploitations<br />
agricoles d’élevage. L’objet d’étude, ce logiciel doit<br />
répondre à un besoin bien réel aucune concurrence n’a<br />
été identifiée à ce jour.<br />
a) Analyse fonctionnelle<br />
Suivant la démarche, on commence <strong>par</strong> le recensement des<br />
milieux extérieurs puis pour chaque milieu, on identifie<br />
les fonctions qui représentent un lien fonctionnel (ou un<br />
objectif à réaliser) entre un milieu et le logiciel. Cette<br />
analyse nous a donné le diagramme de pieuvre suivant :<br />
Définitions des fonctions identifiées :<br />
b) Caractérisation des fonctions<br />
<br />
F1- permettre aux agriculteurs d’ajuster la fertilisation<br />
azotée de leurs cultures, sans prise de risque quant à leur<br />
potentiel de rendement.<br />
F2- permettre aux agriculteurs de valoriser les PRO<br />
présents sur leur exploitation.<br />
F3- permettre aux agriculteurs de réaliser des économies<br />
du poste engrais minéral et de les rendre plus autonomes<br />
<strong>par</strong> rapport au marché.<br />
F4- permettre aux agriculteurs de répondre à la<br />
demande sociétale de protection de l’environnement<br />
et de préservation des ressources mondiales d’engrais<br />
minéraux.<br />
F5- permettre à ARVALIS de valoriser les résultats de<br />
ses recherches et de répondre aux demandes de ses<br />
mandants.<br />
F6- permettre à ARVALIS de développer des relations<br />
privilégiées avec les techniciens relais et de vendre de la<br />
formation d’accompagnement.<br />
F7- permettre aux techniciens d’apporter un conseil<br />
fiable aux agriculteurs.<br />
F8 -permettre aux techniciens de travailler avec leur<br />
<strong>par</strong>c de matériel existant.<br />
<strong>Le</strong> tableau de caractérisation des fonctions a pour<br />
objectif de définir les performances des huit fonctions<br />
définies, on utilise des critères (une forme d’indicateur<br />
de performance) qui avec leurs niveaux que leur<br />
flexibilité donnent une idées des attentes relatives au<br />
fonctionnement.<br />
<strong>Le</strong>s flexibilités sont fixées entre 0 (aucune flexibilité,<br />
le niveau souhaité du critère est obligatoire et non<br />
négociable) à 3 (pour une plus grande flexibilité, le niveau<br />
serait le bienvenu mais ne constitue pas une exigence<br />
mais une opportunité, c’est un plus apprécié s’il est là).<br />
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