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le monde - Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Bouches-du ...

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DOSSIERLes priorités<strong>de</strong> l’artisanatServices aux entreprisesVos besoins,votre satisfaction sont prioritairesDe temps immémoriaux, <strong>le</strong>s chambres <strong>de</strong> métiers <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’artisanat ont été absorbées (certains diront handicapées) par laprimauté <strong>de</strong> <strong>le</strong>urs obligations <strong>de</strong> service public : formalités, répertoire <strong>de</strong>s métiers, apprentissage. Un guich<strong>et</strong> administratif(<strong>de</strong> plus, diront <strong>le</strong>s mêmes). Erreur. Depuis quelques années, <strong>le</strong> paysage change. Et ça n’est pas fini.Huit cent mil<strong>le</strong> artisans en 2000,920 000 aujourd’hui. Des chefsd’entreprise plus novices, <strong>et</strong> doncplus exigeants. Ou plus expérimentés,<strong>et</strong> donc... plus exigeants. Plusieursdizaines <strong>de</strong> métiers nouveaux,mais 40 000 patrons en âge <strong>de</strong> passerla main. On est très loin <strong>de</strong> l’artisanatstabilisé <strong>de</strong>s années 70-80.En face, une offre pléthorique <strong>de</strong> services,<strong>de</strong> conseils pour <strong>le</strong>s entreprises,souvent coûteux, <strong>et</strong> pas toujoursadaptés aux spécificités artisana<strong>le</strong>s.Tout <strong>le</strong> <strong>mon<strong>de</strong></strong> s’en mê<strong>le</strong> : cabin<strong>et</strong>s,réseaux, prestataires divers. Jusqu’auxcol<strong>le</strong>ctivités loca<strong>le</strong>s - emploi oblige -avec plus ou moins <strong>de</strong> bonheur : l’artisanatest <strong>le</strong> nouvel Eldorado <strong>du</strong>conseil aux entreprises.Tous <strong>le</strong>s artisansont <strong>le</strong>s mêmes droitsFace à ce bouillonnement qu’el<strong>le</strong>s ontel<strong>le</strong>s-mêmes suscité, <strong>le</strong>s chambres <strong>de</strong>métiers <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’artisanat (CMA) peinentà répondre : c’est <strong>du</strong> moins cequi ressort <strong>de</strong> l’enquête menée parl’Ifop en juin 2005. Pourtant, <strong>le</strong>s ressourcesexistent dans <strong>le</strong> réseau. Suivi<strong>de</strong>s proj<strong>et</strong>s, accompagnement <strong>de</strong>scréateurs, ai<strong>de</strong> à la transmission, formationinitia<strong>le</strong> sont <strong>de</strong>s services quel’on trouve dans chaque département,avec <strong>de</strong>s niveaux <strong>de</strong> qualitééquiva<strong>le</strong>nts. Mais quand on veut exporter,s’informatiser ou se doterd’une véritab<strong>le</strong> politique salaria<strong>le</strong>, <strong>le</strong>service varie d’une chambre à l’autre(mieux vaut être artisan à Paris, Lyonou Marseil<strong>le</strong>, que dans un départementrural). « Les capacités <strong>de</strong>s CMAà venir en appui <strong>de</strong>s entreprises existent,mais el<strong>le</strong>s sont réparties inéga<strong>le</strong>ment(partiel<strong>le</strong>s <strong>et</strong> limitées) géographiquement,faute d’une approche globa<strong>le</strong>d’offres <strong>de</strong> services (<strong>de</strong> moyens adaptés)», reconnaît Éric <strong>de</strong> Lannoy, directeur<strong>de</strong>s affaires économiques à« Respecterla diversité<strong>de</strong>ssituationsloca<strong>le</strong>s »À chacun son parcoursPremière innovation : offrir un ensemb<strong>le</strong><strong>de</strong> prestations harmonisées(créer <strong>de</strong>s parcours-type), adaptées àchaque catégorie d’entrepreneur. Parexemp<strong>le</strong>, <strong>le</strong> créateur d’entreprise <strong>de</strong>vrapouvoir être accompagné sur chacune<strong>de</strong>s étapes qui con<strong>du</strong>it <strong>de</strong> l’idéed’origine jusqu’à l’ouverture réel<strong>le</strong> <strong>de</strong>l’entreprise (en passant par <strong>le</strong>s formalités,<strong>le</strong>s étu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> marché, <strong>le</strong> recrutement<strong>de</strong> personnel, l’implantationou <strong>le</strong> financement). Le cédant potentieldoit, lui, se voir proposer un dia-l’APCM. Une situation i que combatgnostic, un dispositif i if <strong>de</strong> publicité i <strong>de</strong>Alain Gris<strong>et</strong>, prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> l’APCM : sa cession allant jusqu’à la mise en« Chaque artisan, où qu’il exerce, a un relation avec un repreneur. Pour <strong>le</strong>sdroit égal aux services <strong>de</strong> sa CMA ». chefs d’entreprise installés, l’ambitionest encore plus vaste : <strong>le</strong>sL’idée d’une offre globa<strong>le</strong> <strong>de</strong> servicesfait son chemin.conseil<strong>le</strong>rs d’entreprise <strong>de</strong>s CMA seronten mesure <strong>de</strong> proposer périodiquementà l’artisan un diagnosticgratuit <strong>de</strong>s forces <strong>et</strong> faib<strong>le</strong>sses <strong>de</strong> l’entreprise.« C’est un bon moyen <strong>de</strong> m<strong>et</strong>treen lumière <strong>de</strong>s capacités <strong>de</strong> développementparfois ignorées par l’artisanlui-même, mais aussi <strong>de</strong> prévenir <strong>le</strong>sdifficultés », assure Éric <strong>de</strong> Lannoy.Ce que vous trouverez <strong>de</strong>main dans votre CMA : un accueilpersonnalisé, une analyse <strong>de</strong> votre besoin, une orientationvers <strong>le</strong> service ou <strong>le</strong> prestataire <strong>le</strong> plus adapté.Respecter la diversité<strong>de</strong>s situations loca<strong>le</strong>sSecon<strong>de</strong> innovation : harmoniser neveut pas dire uniformiser. Le réseau<strong>de</strong>s chambres <strong>de</strong> métiers, qui couvrel’ensemb<strong>le</strong> <strong>du</strong> territoire, est <strong>le</strong> ref<strong>le</strong>t28LE MONDE DES ARTISANS / JANVIER-FÉVRIER 2008

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