rapport\d'activite - Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de ...

LES MOYENS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Les services supports\\\\\\\\\\\\\\> Ressources HumainesLe service du personnel de l'École estcomposé d'un responsable de service decatégorie B à mi-temps (CPA), dont ledépart en retraite est prévu à l'automne2008, d'un agent de catégorie B et d'unagent de catégorie C.Au-delà du traitement des activités habituellesdu service, la période écoulée a étémarquée par la mise en place des entretiensprofessionnels. L'ensemble desagents a ainsi pu bénéficier de ce dispositifen 2008, y compris les agents contractuelspour lesquels les entretiens professionnelssont gérés au sein de l'École.En fin d'année 2007, la possibilité offerteaux agents de bénéficier du paiement àconcurrence de quatre journées d’une partiedu compte épargne temps a permis à47% des agents des différentes catégoriesde recourir à ce dispositif.Par ailleurs, la politique de l'École du développementde l'utilisation des transports encommun lors des déplacements entre ledomicile et le lieu de travail a fait l'objet dedemande de prise en charge d'une partiedu coût de l'abonnement de la part de plusde 12% du personnel administratif et technique.> Service informatiqueet audio-visuelL'équipe en charge de l'informatique étaitconstituée d'un ingénieur et de deux jeunesen contrat aidés jusqu'au mois d'avril2008. Face à l'impossibilité de reconduireles contrats, d'une part, et d'autre part dufait du refus du Ministère de la Culture etde la Communication d'accueillir par lavoie du détachement un technicien informatiquefonctionnaire, le fonctionnementdu service a reposé sur le seul ingénieurdurant le mois de mai. Mais cette solutionne garantissant ni la continuité du service, nila prise en charge des missions essentiellesaux besoins des différents utilisateurs, il aété indispensable de renforcer le service defaçon ponctuelle par l'embauche d'unagent contractuel à durée déterminée. Ils'avère indispensable de pouvoir étofferl'équipe du service de l'informatique par lerecrutement d'un technicien de façon àassurer une qualité de service que sont endroit d'attendre les différents utilisateurs etparticulièrement les étudiants de l'École.Aujourd'hui, l'ensemble des missions quiont pu être sous traitées ont été confiées àdes partenaires extérieurs. Néanmoins,certaines maintenances, le développementdu service, l'assistance aux utilisateurs, etla garantie du fonctionnement au quotidiendu service doit être prise en charge au seinde l'École.Les projets réalisés durantl'année universitaire 2007-2008• Pour les étudiants :> Le remplacement d'une imprimantelaser couleur A4/A3> Le remplacement d'une imprimantelaser N&B A4/A3> Le Remplacement de 26 stationsde travail> L'extension d'une salle informatiquepour accueillir 7 postes supplémentaires> L'achat de 9 stations de travail supplémentaires> L'achat et mise en place d'un serveurcollaboratif (portail E-Learning) baptiséSwap> Le remplacement d'une partie desécrans des stations de travail desétudiants par des écrans plats• Pour l'administration :> Le remplacement de 5 ordinateurs> La mise en place d'une imprimantelaser couleur A4/A3 partagée• Pour tous :> La consolidation et remplacementd'équipement de sauvegarde surbande13