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Le coût d’indemnisation a un effet direct sur l’incitation au retour en emploi,puisque plus l’employeur favorise un retour en emploi prompt et <strong>du</strong>rable de sestravailleurs accidentés, moins le coût d’indemnisation de ces lésions sera élevé etmoins l’incidence de ces lésions sur sa prime sera importante.3.4 Comment détermine-t-on le coût d’indemnisation?Un coût d’indemnisation est déterminé pour chaque lésion. Il s’agit d’uneestimation <strong>du</strong> montant nécessaire pour payer l’ensemble des prestations et desindemnités correspondant à la lésion.Est exclu <strong>du</strong> coût d’indemnisation, le coût des prestations imputé en tout ou enpartie aux employeurs classés dans une ou plusieurs unités ou à ceux classés danstoutes les unités.Pour déterminer le coût d’indemnisation, chaque dossier de lésion est classé dansl’une des trois catégories suivantes : décès, dossier inactif, dossier actif.Formule utilisée pour déterminer le coût d’indemnisationIndemnité de remplacement<strong>du</strong> revenu (IRR)Coûtd’indemnisation=+Prestations d’assistancemédicale et frais deréadaptation, à l’exclusion desfrais d’adaptation de postes detravailxFacteur pour coûtd’indemnisation+Indemnitésforfaitairespour préjudicecorporel et fraisd’adaptation depostes de travail+Indemnités de décès15