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Section 3 : <strong>Calcul</strong> des indices de risque(p) Indice de risqueL’indice de risque correspond à la valeur de l’indice crédible sujet à la limite del’indice maximum. L’indice de risque d’un employeur indique dans quelle mesurel’expérience de celui-ci est, selon le cas, plus ou moins risquée que celle de sonunité. C’est également une mesure de la ré<strong>du</strong>ction que l’employeur obtiendra oude la surprime qu’il devra payer par rapport au <strong>taux</strong> de son unité.L’indice de risque correspond à la moindre des deux valeurs suivantes :l’indice crédible (n)etl’indice maximum (o)Indice de risque court termeL’indice de risque court terme serait de 0,6277, soit la plus petite valeur entre : 0,6277et 3Indice de risque long termeL’indice de risque long terme serait de 0,9082, soit la plus petite valeur entre : 0,9082et 3Note : Les points (q) (r) (s) s’appliquent uniquement dans les cas d’utilisationd’expérience. Voir section 5 « <strong>Calcul</strong> détaillé <strong>du</strong> <strong>taux</strong> personnalisé »,Complément - Cas d’utilisation d’expérience ».34
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