13.07.2015 Views

manuel descriptif du programme operationnel federal fonds social ...

manuel descriptif du programme operationnel federal fonds social ...

manuel descriptif du programme operationnel federal fonds social ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Manuel <strong>descriptif</strong> pour la programmation FSE fédérale 2007-2013• Présence d’un organisme public fédéral en tant que promoteur et coordinateur <strong>du</strong>partenariat• Expertise et expérience suffisantes <strong>du</strong> candidat promoteur• Adéquation des moyens humains et matériels mobilisés par rapport aux actions,réalisations, pro<strong>du</strong>its prévus• Qualité et adéquation <strong>du</strong> partenariat par rapport à la thématique, aux publics cibles et auxobjectifs• Caractère innovant des projets proposés• Prise en compte adéquate de la dimension de genre• Adéquation <strong>du</strong> calendrier de travail, planification cohérente et équilibrée• Qualité <strong>du</strong> plan de communication, capacité de généralisation et de diffusion des résultats• Qualité <strong>du</strong> processus de suivi et d’évaluation prévu• Plan financier complet et cohérent par rapport aux moyens nécessaires à la mise en œuvre<strong>du</strong> projet• Caractère éligible des dépenses prévuesVI.7. Les modalités de financementSi le projet est retenu, le candidat promoteur est informé de la décision <strong>du</strong> Comité de sélectionquant à l’allocation financière annuelle dont il bénéficie. Des observations peuventéventuellement être jointes à cette décision. Cette communication concerne tout autant lacontribution FSE que l’aide spécifique Emploi (voir point VI.8.)Pour recevoir une première avance de 50% de la contribution annuelle <strong>du</strong> FSE et/ou de l’aidespécifique Emploi, le promoteur fournit une attestation de démarrage et intro<strong>du</strong>it une demanded’avance auprès de la Cellule FSE. Ces informations sont relayées au niveau <strong>du</strong> systèmeinformatique mis en place par le SPP Intégration <strong>social</strong>e. Le cas échéant, il devra faire la preuvequ’il a répon<strong>du</strong> de manière adéquate aux observations formulées par le comité de sélection.Les avances ultérieures sont octroyées sur base de l’encodage des dépenses réellement encouruespar le promoteur dans le système informatisé ad hoc. Des contrôles par sondage peuvent êtreeffectués sur ces dépenses afin d’en vérifier la réalité et leur lien avec le projet• Pour obtenir un paiement intermédiaire, le bénéficiaire doit justifier de dépenses réellespour 60% <strong>du</strong> coût total agréé ; l’avance intermédiaire est de maximum 30 % de l’agrémentcorrespondant.Les soldes (annuels et finaux) sont octroyés sur base de l’encodage des dépenses réellementencourues par le promoteur dans le système informatisé ad hoc et la présentation de piècesfactuelles et comptables justificatives ainsi qu’un rapport d’exécution (annuel ou final selon lecas) selon le système suivant :41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!