manuel descriptif du programme operationnel federal fonds social ...

Manuel descriptif pour la programmation FSE fédérale 2007-2013L’axe 1 entend encourager des interventions intégrées associant plusieurs types d’actions, demême qu’une approche partenariale entre CPAS ainsi que la collaboration des CPAS avecd’autres acteurs de terrain.Pour mener à bien cette approche prospective et expérimentale, les CPAS bénéficieront d’unaccompagnement méthodologique et d’échanges de bonnes pratiques au niveau fédéral.La mise en œuvre de l’axe 1 est assurée par le SPP Intégration sociale, Lutte contre la Pauvreté etEconomie sociale. Les promoteurs des projets sont les CPAS établis dans les trois régions dupays, à l’exclusion de la province du Hainaut qui relève de l’objectif « convergence ».Axe 2 : « Favoriser une perspective de carrière ainsique la diversité dans l’emploi et lutter contreles discriminations »La finalité de l’axe 2 est d’influencer les systèmes et les structures du marché du travail et d’agirsur les mentalités et les pratiques. Il s’agit de mettre en valeur les bonnes pratiques,d’expérimenter de nouvelles méthodes et de nouveaux outils qui seront mis à la disposition detous les acteurs concernés, de renforcer les compétences de ces acteurs et de sensibiliser lespublics visés.Cet axe se structure en trois priorités :• Priorité 1 : Favoriser une perspective de carrière• Priorité 2 : Favoriser la diversité dans l’emploi• Priorité 3 : Lutter contre les discriminationsLes priorités 1 « Favoriser une perspective de carrière » et 2 « Favoriser la diversité dansl’emploi » constituent le volet « Emploi » de la programmation fédérale 2007-2013 et relèventde la responsabilité du Ministre de l’Emploi qui veille à leur mise en œuvre et en assure lecofinancement.La priorité 3 de l’axe 2 « Lutter contre les discriminations » vise la poursuite de deuxexpériences pilotes initiées dans la programmation précédente dans le domaine de la lutte contreles discriminations. Il s’agit d’un projet « Médiateurs de terrain » qui relève de la compétence duMinistre de l’Intégration sociale et d’un projet « Label Egalité Diversité » qui relève de lacompétence conjointe du Ministre de l’Emploi et du Ministre de l’Egalité des Chances.Le projet « Médiateurs de terrain » vise la reconnaissance et la valorisation du vécu despersonnes vivant dans une situation de pauvreté, à travers la promotion d’une nouvelle fonctionde médiateurs au sein des services publics fédéraux. Les médiateurs sont recrutés sur base de leurpropre expérience de la pauvreté. Leur rôle consiste à faire évoluer les pratiques et les procéduresen vigueur dans les services publics où ils sont affectés de manière à garantir l’accessibilité des5