Délimitation du travail

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Question 03
Avez-vous eu voix au chapitre en 2013 concernant votre travail?
(quantité, contenu, organisation, etc.)
sans opinion 5.2 %
jamais 5.8 %
4.5 % presque toujours
14.4 % très souvent
rarement 12.4 %
peu souvent 30.6 %
27.1 % assez souvent
En 2013, 46 % des sondé-e-s ont pu donner leur avis assez souvent, très souvent
ou même presque toujours sur la manière dont ils souhaitaient réaliser leur travail.
Par ailleurs, près de 49 % des sondé-e-s indiquent qu’ils n’ont jamais exercé,
que peu souvent, voire rarement, une influence sur l’exécution du travail.
Pour la moitié des employé-e-s, les possibilités de codécision au travail sont donc
insuffisantes. Leurs tâches sont déterminées par d’autres – malgré des principes
de direction contraires dans les entreprises. Alors que la responsabilité opérationnelle
est des plus élevée dans de nombreux domaines de travail de la branche, cette
ingérence renforce la pression et le stress.