Délimitation du travail
20 réponses de 3500 employé-e-s de la branche Télécom sur leurs conditions de travail en Suisse
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Question 13<br />
En 2013, combien de fois avez-vous <strong>travail</strong>lé plus que le temps<br />
de <strong>travail</strong> convenu?<br />
sans opinion 2.5 %<br />
jamais 1.4 %<br />
rarement 6.5 %<br />
6.3 % presque toujours<br />
peu souvent 22.3 %<br />
28.7 % très souvent<br />
assez souvent 32.3 %<br />
En 2013, 67 % environ des personnes interrogées ont <strong>travail</strong>lé assez souvent, très<br />
souvent ou presque toujours plus que le temps de <strong>travail</strong> journalier convenu. Leur temps<br />
de <strong>travail</strong> est donc calculé de manière trop juste et empiète sur leur temps libre. Il reste<br />
à déterminer si le <strong>travail</strong> supplémentaire quotidien est effectivement comptabilisé ou<br />
s’il est fourni gratuitement.<br />
On constate que la clause centrale des conventions collectives de <strong>travail</strong>, qui prescrit<br />
une moyenne de <strong>travail</strong> journalière de huit heures, n’est pas respectée dans la plupart<br />
des rapports de <strong>travail</strong>. Le temps de <strong>travail</strong> cumulé de l’ensemble des salarié-e-s ne<br />
suffit pas à gérer le volume des tâches.