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Délimitation du travail

20 réponses de 3500 employé-e-s de la branche Télécom sur leurs conditions de travail en Suisse

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59<br />

Question 13<br />

En 2013, combien de fois avez-vous <strong>travail</strong>lé plus que le temps<br />

de <strong>travail</strong> convenu?<br />

sans opinion 2.5 %<br />

jamais 1.4 %<br />

rarement 6.5 %<br />

6.3 % presque toujours<br />

peu souvent 22.3 %<br />

28.7 % très souvent<br />

assez souvent 32.3 %<br />

En 2013, 67 % environ des personnes interrogées ont <strong>travail</strong>lé assez souvent, très<br />

souvent ou presque toujours plus que le temps de <strong>travail</strong> journalier convenu. Leur temps<br />

de <strong>travail</strong> est donc calculé de manière trop juste et empiète sur leur temps libre. Il reste<br />

à déterminer si le <strong>travail</strong> supplémentaire quotidien est effectivement comptabilisé ou<br />

s’il est fourni gratuitement.<br />

On constate que la clause centrale des conventions collectives de <strong>travail</strong>, qui prescrit<br />

une moyenne de <strong>travail</strong> journalière de huit heures, n’est pas respectée dans la plupart<br />

des rapports de <strong>travail</strong>. Le temps de <strong>travail</strong> cumulé de l’ensemble des salarié-e-s ne<br />

suffit pas à gérer le volume des tâches.

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