D'HANDWIERK JUIN 2023

MAGAZINE
FÉDÉRATION
UN GRAND PROJET
Les Centres de Compétences
GTB/PAR - 6 ans déjà
au service de l’Artisanat :
le bilan.
Un grand projet
Fruits d’un accord interprofessionnel
signé le 3 juillet 2015 entre la Fédération
des Artisans et les syndicats OGBL et
LCGB, les Centres de Compétences
GTB/PAR ont été créés pour répondre
à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
et au manque de compétences ressentis
par les entreprises artisanales luxembourgeoises.
LE PROJET INITIAL ÉTAIT AMBITIEUX.
6 ANS APRÈS, LES CHIFFRES SONT LÀ
ET ATTESTENT DE L’INTÉRÊT DE
LA DÉMARCHE
1. Les multiples sessions de formation
Depuis janvier 2016, date de leur lancement,
ont organisé 9.643 sessions de
formation pour un total de 44.053 participants
venus des entreprises artisanales
luxembourgeoises.
Sous la présidence de MM. Wauters et
Herkes, respectivement présidents du
Génie technique et du Parachèvement,
les activités des Centres de Compétences
GTB/PAR portent sur une quarantaine
de métiers et englobent des formations
techniques en génie technique et en
parachèvement, en santé-sécurité-engins
mais aussi en softskills et management.
De nombreuses formations spécifiques
s’adressant à des demandeurs d’emploi
sont également réalisées. Toutes s’inscrivent
dans le Cadre européen des Certifications
et sont généralement orientées
vers la pratique.
2. Les autres secteurs adeptes du modèle
Forts de leur succès, les Centres de
Compétences ont étendu leurs activités
vers d’autres secteurs et créé, sous la présidence
de Michel Reckinger, le Centre
de Compétences Digitaalt Handwierk,
dans le but de conseiller les entreprises
artisanales dans leur développement
stratégique et digital.
Ils ont également créé le Centre de Compétences
3C au Cap Vert, spécialisé dans
la formation en efficience énergétique, et
l’Académie de l’Immobilier sous forme
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