L'Essentiel Prépas_n°75_octobre2023

L’ESSENTIEL DU SUP PRÉPAS DOSSIER OCTOBRE 2023 N° 75
Mais depuis combien de temps le programme
Grande école d’HEC n’avait-il
pas été revisité ? « Une dizaine d’années
mais il y a eu entre temps beaucoup
d’innovations. Cette année l’ajout considérable
est d’être allé au cœur de tous
les cours. Nous avons transformé des
cours existants avec toujours les même
150 cours mais revisités. Un travail en
profondeur ! », spécifie Eloïc Peyrache.
Les questions ESG au cœur. Les
400 étudiants qui arrivent chaque année
en première année vont toujours
commencer leur année par un séminaire
de trois jours à Chamonix. « Il s’agit de
les faire travailler ensemble après deux
années assez solitaires en classe préparatoire,
leur faire faire du sport et leur
faire prendre conscience des grands
enjeux climatiques tout en créant un
esprit de promotion », insiste Julie Thinès.
Ce parcours dit « Engagement »
vise à « faire grandir les responsables
du monde de demain en les incitant à
réfléchir à leur engagement au service
de la préservation des écosystèmes et
de la cohésion de la société, au sens de
leur travail et au rôle et à la responsabilité
des organisations ».
Si un cours sur les enjeux climatiques
démarrera toujours cette première année,
de nombreux autres aspects seront
dorénavant traités au travers de cas dans
les entreprises. « Nous sortons des seuls
enjeux, sur lesquels il y a consensus et
qui ont déjà été bien traités en classe
préparatoire, pour parler de la transformation
de l’entreprise », résume Julie
Thinès. « Nous avons doublé le nombre
d’heures de cours consacrées aux questions
d’ESG. En comptabilité les cours ne
sont plus seulement là pour donner des
informations financières mais aussi pour
établir comment l’entreprise affecte la
société ou le climat », établit Yann Algan.
Pendant leur première année, les étudiants
suivront également 30 heures
d’un parcours d’engagement dans des
entreprises de l’économie sociale et
De nouveaux
cours à emlyon
En première année du
programme Grande école
quatre nouveaux cours
complètent la formation :
« Negotiation and sales »,
« Human ressources
management », « Agir pour
le climat » et « Perspectives
en Sciences Sociales » ;
En master 1, trois nouveaux
cours obligatoires
enrichissent le socle des
compétences : « Business
data compliance », « Business
Quality Management » et
« Transformations ». Ils
répondent à la nécessité
de « traiter les données
avec éthique, de mettre en
œuvre des processus qualité
conformes aux meilleurs
standards internationaux
et de transformer les
organisations » ;
Dans la logique de continuum
CPGE-Grande école, le
cours « Perspectives en
Sciences Sociales » forme
quant à lui les étudiants aux
dernières avancées de la
recherche en sciences sociales
(sociologie, anthropologie,
psychologie sociale, …).
Emlyon se construit un fantastique « navire amiral » à Lyon
emlyon BS
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