BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 ... - Damandiri
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 ... - Damandiri
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 ... - Damandiri
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
84<br />
Akan halnya indikator kecepatan pegawai menyelesaikan pekerjaan menurut<br />
penilaian responden juga masih kurang cepat. Dari hasil wawancara dengan<br />
responden didapatkan informasi bahwa walaupun standar pelayanan KTP telah<br />
dibakukan, namun pada kenyataannya masih terdapat aparat yang berkerja dengan<br />
lambat. Selain itu kendala yang ada ialah masih rendahnya tingkat keseriusan<br />
pegawai melaksanakan pekerjaan. Sehingga mereka bekerja apa adanya, tanpa ada<br />
dorongan yang kuat untuk lebih serius mempercepat penyelesaian pekerjaan yang<br />
ada.<br />
Demikian halnya dengan indikator kecepatan pegawai dalam memproses<br />
setiap urusan masih belum maksimal. Dari hasil wawancara dengan beberapa<br />
responden diperoleh informasi bahwa untuk mempercepat pengurusan KTP perlu<br />
biaya tambahan. Akan tetapi kondisi ini tidak berarti semata-mata pegawai yang<br />
mengharuskan atau meminta biaya tambahan tersebut, berdasarkan hasil<br />
wawancara dengan beberapa pegawai diperoleh keterangan bahwa kadangkala<br />
pemohon ingin diperlakukan lebih, sehingga mereka rela membayarkan sejumlah<br />
biaya tertentu secara tersembunyi.<br />
Kecepatan pegawai mengantisipasi perkembangan tuntutan juga masih<br />
rendah. Pegawai pada umumnya terpaku pada pola yang biasanya diterapkan,<br />
padahal tuntutan masyarakat terhadap pelayanan berkualitas semakin tinggi.<br />
Pegawai masih menganggap bahwa pelayanan yang telah diberikan demikianlah<br />
adanya, tidak perlu dilakukan perbaikan karena bagaimanapun masyarakat tetap<br />
membutuhkannya.