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TERAMOIMPRESA 7/2001
tributi e delle altre somme a debito e a credito dei datori di lavoro
(i predetti criteri sono stati recepiti dal Ministero del lavoro
nella circolare n. 83/2001).
Si precisa che l’arrotondamento all’unità di euro è riferito:
— alle retribuzioni e compensi imponibili individuali ai fini
contributivi;
— alle retribuzioni, ai compensi cumulativi ed alle somme a
debito e a credito da esporre sulle denunce periodiche che il
datore di lavoro è tenuto a presentare all’INPS in base alla
normativa vigente.
L’arrotondamento deve essere effettuato come segue:
fino a 49 centesimi si arrotonda all’unità di euro inferiore, da 50
centesimi in poi si arrotonda all’unità di euro superiore.
Si ribadisce altresì, che per le denunce presentate su supporto
magnetico o via Internet -fermo restando il criterio di arrotondamento
sopra enunciato- le informazioni devono essere
esposte senza l’indicazione delle due cifre decimali.
Pagamenti per note di rettifica da DM10/2
L’importo è arrotondato all’unità di euro con le stesse
modalità del mod. DM10/2.
Abbuono dei piccoli crediti/debiti
La materia è stata trattata nella circolare n. 265 del 14
dicembre 1989 che illustra la deliberazione del Comitato esecutivo
n. 872 del 27 luglio 1989.
In considerazione di quanto disposto dall’art. 2, c. 1, lett.
b) della legge 17 dicembre 1997, n. 433, l’importo di lire 20.000
per la rinuncia all’azione amministrativa è convertito in _ 10,33.
Gli importi dovuti o rimborsati saranno arrotondati all’unità
di euro seguendo le regole generali previste dalla deliberazione del
Consiglio di amministrazione n. 1123 del 17 novembre 1998.
Sanzioni amministrative
Sull’argomento si rinvia alla circolare del Ministero del
lavoro n. 83 del 4 ottobre 2001, contenuta in allegato.
Limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento
degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in
materia di previdenza ed assistenza sociale
Si fa rinvio alla circolare di prossima emanazione per la
determinazione per l’anno 2002 dei valori in argomento.
In merito a tale circolare, si anticipano alcuni criteri inerenti
ai principi guida delle operazioni di conversione.
Minimali di retribuzione giornaliera (art. 1 della legge 26 settembre
1981, n. 537)
I minimali in argomento sono quelli determinati ai sensi
del D.L. 29 luglio 1981, n. 402, convertito dalla legge 26 settembre
1981, n. 537, annualmente aggiornati, ai sensi dell’art. 7
della legge 11 novembre 1983, n. 638, modificato dall’art. 1, c.
2, del D.L. 9 ottobre 1989, n. 338, convertito nella legge 7
dicembre 1989, n. 389, con il coefficiente dato dalla variazione
percentuale ai fini della perequazione automatica delle pensioni
calcolato dall’ISTAT.
Al riguardo, si specifica che l’importo del trattamento
minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori
dipendenti in vigore al 1° gennaio 2002, preso a base delle
successive operazioni, sarà calcolato e arrotondato al centesimo
di euro superiore, aderendo ai criteri contenuti nella circolare
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Lavoro e previdenza
dell’Istituto n. 139 del 12 luglio 2001, emanata a seguito della
deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 176 del 26 giugno
2001, la quale, in deroga alla regola generale, stabilisce che
«a decorrere dal 1° gennaio 2002 tutti gli importi di pensione che
costituiscono valore autonomo da contabilizzare, sono arrotondati
al centesimo di euro superiore se a favore del pensionato; sono
arrotondati al centesimo di euro inferiore in caso contrario».
I valori dei minimali giornalieri saranno espressi in centesimi
di euro arrotondati secondo la regola generale.
Si allega la tabella degli importi dei minimali retributivi
dal 1º maggio 1952 al 31 dicembre 2001 espressi al decimillesimo
di euro (allegato n. 8), la quale sarà utilizzata dalle procedure
informatiche.
Tale criterio di espressione è stato adottato in ossequio al
principio della neutralità del passaggio dalla moneta nazionale
all’euro e degli effetti giuridici conseguenti.
I predetti minimali dovranno essere utilizzati in caso di
regolarizzazioni contributive.
Limite minimo di retribuzione giornaliera per le retribuzioni
convenzionali delle cooperative ex D.P.R. n. 602/1970
Il limite minimo delle retribuzioni convenzionali per le
cooperative rientranti nel campo di applicazione del D.P.R. 30
aprile 1970, n. 602, salve le competenze ministeriali, sarà convertito
secondo il principio generale in materia di conversione
lira/euro contenuto nel quadro normativo e sarà arrotondato
secondo i criteri per l’arrotondamento all’unità di euro delle
retribuzioni imponibili da assoggettare a contribuzione.
Si fa rinvio alla circolare di prossima emanazione, nella
quale sarà illustrato il D.Lgs. emanato in base all’art. 4, c. 3 della
legge n. 142/2001.
Si allega la tabella degli importi dei minimali retributivi,
ex art. 4 D.P.R. n. 602/1970 ed ex art. 2 D.M. 3 dicembre 1999,
fino al 31 dicembre 2001 espressi al decimillesimo di euro (allegato
n. 9).
Quota di retribuzione soggetta all’aliquota aggiuntiva di un
punto percentuale (art. 3-ter legge 14 novembre 1992, n. 438)
Per quanto concerne la quota di retribuzione soggetta
all’aliquota aggiuntiva di un punto percentuale, l’arrotondamento
sarà effettuato all’unità di euro seguendo le regole in materia
di imponibile contributivo previste dalla deliberazione del
Consiglio di amministrazione n. 1123 del 17 novembre 1998.
Massimale annuo della base contributiva e pensionabile (art. 2,
c. 18, della legge 8 agosto 1995, n. 335)
Il massimale annuo della base contributiva e pensionabile
previsto dall’art. 2, c. 18, della legge 8 agosto 1995, n. 335, per i
nuovi iscritti dal 1° gennaio 1996 a forme pensionistiche obbligatorie
e per coloro che optano per la pensione con il sistema contributivo
sarà arrotondato all’unità di euro seguendo le regole in materia
di imponibile contributivo previste dalla deliberazione del
Consiglio di amministrazione n. 1123 del 17 novembre 1998.
Limite di retribuzione per l’accredito dei contributi obbligatori
e figurativi (art. 7, c. 1, del D.L. 12 settembre 1983, n. 463)
Il limite di retribuzione per l’accredito dei contributi
obbligatori e figurativi di cui all’art. 7, c. 1, primo periodo, del
decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito, con modi-