CODICE DI CONDOTTA NELL'AMBITO COMMERCIALE - Halliburton

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Il presente Codice di condotta in ambito commerciale è importante per me in quanto dipendente di Halliburton perché permette di garantire un ambiente di lavoro sicuro, così che io possa concentrarmi meglio sul mio lavoro. Nikki Weatherly Costruttore di punte di trapano a fresa fissa 8
Denuncia ed Indagini Rivolgere domande e riferire violazioni Tutti abbiamo il dovere di permettere all’Azienda di scoprire e indagare in merito ad attività illegali e di promuovere azioni relative a problemi etici. Nel caso si venisse a conoscenza di un comportamento che violi o sembri violare il Codice, le politiche e le pratiche commerciali di Halliburton o la legislazione e le normative applicabili, secondo il Codice è necessario riferire prontamente tale comportamento. Ci sono modalità diverse da seguire per riferire problemi o rivolgere domande. Indipendentemente da quella che si sceglie, il problema sarà trattato con la massima serietà e consapevolezza. Il Codice fornisce i riferimenti delle persone da contattare per procedere alla denuncia presso l’ufficio Etica e Conformità, tra Riferimenti cui i numeri verdi della Linea Telefonica di Assistenza sulle Questioni Etiche. Quando permesso dalla legge, è possibile riferire violazioni in maniera anonima attraverso la Linea Telefonica di Assistenza sulle Questioni Etiche o per posta elettronica. Tuttavia potrebbe essere difficile, se non addirittura impossibile, per Halliburton investigare a fondo problemi riferiti in maniera anonima. Quindi incoraggiamo tutti a considerare l’opportunità di condividere la propria identità per permettere un corretto follow-up e migliorare le possibilità di indagine. Nel caso comunque si decidesse di rimanere anonimi, nel proprio report si è tenuti a fornire tutte le informazioni di cui si dispone. Politica dell’azienda 3-02120, “Administration of the Code of Business Conduct – Amministrazione del Codice di condotta in ambito commerciale” Attenzione! Dopo aver letto il Codice e le relative politiche, è possibile che permangano problemi su come procedere o se sia il caso di riferire taluni comportamenti. Non esitate a rivolgervi alle molte risorse del gruppo Etica e Conformità di Halliburton, sempre disponibili per garantirvi supporto e sostegno. Nella maggior parte delle situazioni, prima di tutto rivolgersi al proprio supervisore. Nel caso in cui il proprio supervisore non fosse in grado di fornire la risposta corretta alle specifiche domande o nel caso non si avesse piacere a parlare con lui/lei di tale problema, rivolgersi ad un’altra risorsa del gruppo Etica e Conformità. Tra di esse è possibile annoverare: • Gruppo del Reparto Legale che si occupa delle Norme sull’Etica e la Conformità • Il proprio Funzionario locale addetto all’Etica • L’Ufficio del personale • La Linea Telefonica di Assistenza sulle Questioni Etiche 9
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