CODICE DI CONDOTTA NELL'AMBITO COMMERCIALE - Halliburton

Rapporti con gli altri
Halliburton è fiera della sua reputazione – non solo la
reputazione per la sua capacità di fornire le migliori
soluzioni ai suoi clienti ma anche per il suo impegno
a gestire legalmente ed equamente i suoi clienti e tutti
coloro con cui collabora.
E l’Azienda intende mantenere questa reputazione.
Proprio per questo motivo il comportamento etico
dei nostri dipendenti è una priorità, soprattutto
quando interagiscono con persone o organizzazioni
al di fuori dell’Azienda.
Tenuto conto della dimensione e portata globale
di Halliburton, i dipendenti hanno l’opportunità
di lavorare con numerosi clienti, fornitori ed
anche funzionari pubblici in tutto il mondo. Sono
vietati rapporti che potrebbero mettere a rischio
la reputazione dell’Azienda e proprio per questo
l’Azienda stessa chiede ai suoi dipendenti, in quanto
rappresentanti dell’Azienda, di impegnarsi per
mantenere altissimi livelli di integrità e standard
etici.
Tale impegno è definito nella sezione “Rapporti con gli altri” del Codice di condotta in ambito commerciale
di Halliburton che analizza le politiche e linee guida dell’Azienda relative a:
• Anti-tangenti e anti-corruzione
• Regali, intrattenimenti ed ospitalità
• Concorrenza equa
• Commercio internazionale
• Comunicazioni con il pubblico, gli investitori ed
i media
• Attività civili e benefiche
• Attività politiche e lobbying
• Attività commerciali con il governo americano
• Linee guida per le sentenze federali negli Stati
Uniti
Queste politiche intendono rappresentare un riferimento. Spetta ad ogni dipendente impegnarsi a
rappresentare Halliburton in maniera equa ed onesta.
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