Relazione di corporate governance - A2A

nell’ambito del D. Lgs. n. 231/2001, tra cui, in particolare, l’inserimento dei reati ambientali
tra le fattispecie di reato previste dal Decreto, A2A, al termine dell’esercizio 2011, ha avviato
un nuovo intervento di aggiornamento del Modello, conclusosi in data 10 dicembre 2012 con
l’approvazione del nuovo Modello da parte del Consiglio di Gestione.
Il Modello ha la finalità di definire linee, regole e principi di comportamento, che governano
l’attività della Società, che tutti i destinatari del Modello devono seguire al fine di prevenire,
nell’ambito delle specifiche attività “sensibili” svolte in A2A, la commissione dei reati
previsti dal D. Lgs. n. 231/2001, come modificato, e di assicurare condizioni di correttezza e
trasparenza nella conduzione delle attività aziendali.
Nello specifico, il Modello ha lo scopo di:
(i)
(ii)
individuare specifiche aree sensibili con riferimento alle diverse tipologie di reato
previste dal D. Lgs. n. 231/2001, come modificato, e, nell’ambito di ciascuna area,
descrivere le attività sensibili alle quali vengono, in seguito, associati gli strumenti di
controllo adottati per la prevenzione;
indicare le regole che i destinatari del Modello sono chiamati ad osservare ai fini della
corretta applicazione dello stesso;
(iii) fornire all’Organismo di Vigilanza ed alle altre funzioni di controllo gli strumenti per
esercitare le attività di monitoraggio, controllo e verifica;
(iv) definire le modalità per il tempestivo aggiornamento del Modello stesso nell’ipotesi in
cui la normativa applicabile prevedesse ulteriori fattispecie penali ritenute rilevanti in
relazione all’attività svolta da A2A.
L’attuazione del Modello prevede che le attività considerate “sensibili” siano svolte in
conformità a quanto espressamente previsto dal Modello; eventuali comportamenti non in
linea potranno, infatti, condurre ad azioni sanzionatorie da parte della Società.
Il Consiglio di Gestione, in data 5 febbraio 2013, ha deliberato di nominare un nuovo
Organismo di Vigilanza collegiale, composto dal responsabile Internal Audit e da due
professionisti esterni.
La composizione e le funzioni dell’Organismo di Vigilanza risultano conformi alle
caratteristiche individuate dal D. Lgs. n. 231/2001, come modificato, e dalle relative linee
guida di Confindustria.
In particolare, l’Organismo di Vigilanza dispone di autonomi poteri di iniziativa e controllo e
l’indipendente esercizio di tali poteri è assicurato (i) dalla circostanza che i membri
dell’organismo stesso, nello svolgimento della loro funzione, non sono assoggettati a vincoli
di natura gerarchica, riportando direttamente al massimo vertice operativo, rappresentato dal
Consiglio di Gestione e (ii) dalla presenza di un membro esterno quale presidente
dell’organismo.
I componenti dell’Organismo di Vigilanza sono dotati di adeguata professionalità e di
pluriennale e qualificata esperienza nel contesto delle attività contabili, di controllo e
organizzative e hanno la facoltà di avvalersi sia di risorse interne ad A2A dotate di particolare
e specifica capacità professionale ed esperienza nelle attività di internal auditing, sia di
consulenti esterni per l’esecuzione delle operazioni tecniche necessarie per lo svolgimento
della funzione di controllo.
All’Organismo di Vigilanza è affidato il compito di vigilare sul funzionamento e
sull’osservanza del Modello, nonché di curarne l’aggiornamento costante. L’Organismo di
Vigilanza riferisce in merito all’attuazione del Modello, all’emersione di eventuali aspetti
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