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Manuale delle Licenze UEFA - Versione 2.1 (italiano) - Figc

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Manuale delle Licenze UEFA - Versione 2.1 - 1 dicembre 2008

! Riporti gerarchici e funzionali: nell’esempio allegato il preparatore atletico della prima

squadra riporta gerarchicamente al responsabile tecnico della prima squadra, ma

molto probabilmente avrà un riporto cosiddetto “funzionale” nei confronti del

responsabile dello staff sanitario. Il riporto funzionale indica il referente per una

determinata competenza, in questo caso la competenza sanitaria.

Nell’organigramma la casella (rettangolo) del preparatore atletico della prima squadra

avrebbe potuto essere inserita anche a riporto gerarchico dello staff sanitario (riporto

funzionale e gerarchico in questo caso coincidono); ciò sarebbe stato ugualmente

corretto.

Dal momento che l’organigramma definisce solo i riporti gerarchici, non è necessario

inserire doppie linee per definire dipendenza gerarchica e funzionale.

! L’organigramma e i meccanismi di coordinamento: l’organigramma è una

rappresentazione grafica della struttura organizzativa, ma non dei meccanismi di

coordinamento, vale a dire di come le diverse unità lavorano insieme: team, gruppi,

comitati, task force, etc.

! Organigramma a più livelli: per semplificare la redazione degli organigrammi è

possibile prevedere un primo organigramma, cosiddetto di primo livello (foglio n. 1)

con i primi riporti del direttore generale o amministratore delegato. Altri organigrammi

(foglio n. 2, 3, 4, etc) serviranno a descrivere le unità organizzative di primo livello (es.

unità organizzativa - settore giovanile, marketing e commerciale, sicurezza, etc). Il

suggerimento è essenzialmente grafico.

! Società esterne: in caso di società esterne, deve essere inserito il nome della società

nella casella, unitamente al nome del responsabile/referente per il progetto, inserendo

una linea tratteggiata per indicare il rapporto di fornitura anziché quello di dipendenza.

Es. Resp. Marketing, Marketing Spa - Mario Rossi.

! Il Manuale: tutti i ruoli richiesti dal Manuale devono essere inseriti nell’organigramma.

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