267-Febbraio 2012.pdf - Radio Dimensione Musica

PIANETA POLITICA - E’ l’ennesima denuncia dei rappresentanti del Partito democratico di Fiumicino
«I tagli degli stipendi non riguardano quelli
d’oro del direttore generale e dei dirigenti»
di Umberto Serenelli
«Per il contenimento della spesa pubblica,
taglio del 50% dello stipendio dei
dipendenti comunali di Fiumicino, assunti
con contratti da staff a tempo determinato
– dice il consigliere comunale
del Pd, Paolo Calicchio -. La forbice però
si è arrestata davanti ai salari d’oro di
direttore generale e dirigenti. Di contro
però viene assunta, a tempo indeterminato,
la moglie del capogruppo del Pdl
locale. Il gioco dei due pesi e due misure,
tanto caro al sindaco Canapini, stavolta
si è abbattuto sul suo folto staff e sui fedelissimi
di assessori e presidente del
consiglio. Un tradimento bello e buono
nei confronti di chi aveva lavorato dando
il proprio appoggio personale e politico a
questa maggioranza. Il risparmio? Più o
meno 130 mila euro l’anno. Gli stessi che
guadagna il direttore generale del comune
di Fiumicino, figura peraltro non più
prevista per i comuni al di sotto dei 100
mila abitanti». E’ l’ennesima denuncia del
rappresentante piddino su quanto accade
nel palazzo di via Portuense e nel governo
di centro-destra
che amministra il
Comune costiero.
«L’opposizione
da tempo chiede
al sindaco un
taglio all’eccessiva
spesa corrente
appesantita
dalla gestione
clientelare del
centro-destra
che ha dissanguato
le casse
comunali per sostenere
un apparato
burocratico
diventato gigantesco,
comprese
le spese di staff.
Altrettanto vero
è che il decreto
legge stabilisce
che i contratti in
essere dei direttori generali possano essere
considerati tali fino alla loro scadenza.
La domanda: è giusto che i sacrifici vengano
chiesti ai soli dipendenti
dello staff e non si tocchino
gli stipendi d’oro? E perché il
direttore generale non viene
mai toccato da qualsiasi piano
di riassetto organizzativo?
Probabilmente il sindaco non
riesce a fare a meno di lui
perché il dott. Cortesini si oc-
cupa di bandi di immondizia,
affido del sociale,
accordi sindacali, economia,
avvocatura, farmacie,
personale, firme di
contratti di lavoro, andando
ben oltre le proprie
funzioni: perché
allora non vengono tagliati
gli altri dirigenti
che dovrebbero fare il
lavoro che svolge il direttore?
Mentre ai dipendenti con
contratto di staff viene chiesto
un sacrificio, dall’altra si
dà il via libera all’ennesima
assunzione a tempo indeterminato».
Tutte domande a cui i politici
dovranno rispondere agli
elettori, mentre gli esponenti
del Pd rincarano la dose. «A
vincere la lotteria del posto
fisso in comune - dichiara il
segretario del circolo Pd Italo
Alesi, David Di Bianco - è un
congiunto di un esponente della maggioranza
in consiglio, il capogruppo del Pdl
di Fiumicino: Massimiliano Graux. Tutto
regolare per carità, non è che l’ultima in
ordine di tempo di una serie di assunzioni
iniziate nel 2008 che i consiglieri del
Pd di Fiumicino hanno denunciato. Dal
momento che nessuno crede più alle
coincidenze, questi casi alimentano la sfiducia
dei cittadini nei confronti della
Polemica anche
per la regolare
assunzione
della moglie
del capogruppo
del Pdl
Il consigliere comunale Paolo Calicchio (Pd)
Il segretario David Di Bianco (Pd)
politica e delle istituzioni.
Con quest’ultimo
caso si registra, sul
piano politico, ciò che
sta avvenendo nella
maggioranza di centro-destra,
dopo un
lungo travaglio di autosospensione
e dopo
aver tentato in tutti i
modi di rovesciare il sindaco imponendo
alla città un dannoso stop amministrativo,
ha ritrovato la propria ragione di esistere
in un accordo di fine programma, la
cui vera essenza si riduce in un mero
scambio di fine mandato. Non sono sfuggite
infatti tutta una serie di delibere
dove, ad esempio, sono stati sottratti soldi
dai capitoli di spesa per l’assistenza ai
disabili per fare cene e spettacoli. In un
momento di crisi economica, senza precedenti
negli ultimi cinquant’anni, che
incide profondamente anche sul nostro
territorio, la politica deve dare l’esempio».