گزارش ٠رÙر اسÙاد باÙادست٠ØÙز٠سÙا٠ت- پاÙÙز 88 (داÙÙÙد ÙاÙÙ)
گزارش ٠رÙر اسÙاد باÙادست٠ØÙز٠سÙا٠ت- پاÙÙز 88 (داÙÙÙد ÙاÙÙ)
گزارش ٠رÙر اسÙاد باÙادست٠ØÙز٠سÙا٠ت- پاÙÙز 88 (داÙÙÙد ÙاÙÙ)
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
تاريخ : /۰۹/۱۸ ۱۳۸۸<br />
عنوان مصوبه<br />
تاریخ تصویب<br />
مرجع صدور /<br />
مخاطب<br />
اهم مصوبات<br />
نقش<br />
زیر نقش<br />
اجراي متناسب سطحبندي خدمات درمانی و تأمین نیازهاي ضروري درمانی در سراسر کشور در فاصله<br />
مناسب زمانی و مکانی<br />
تأمین نیروي انسانی متخصص براي ارائه خدمات بهداشتی درمانی در نقاط محروم با ایجاد تسهیلات<br />
متناسب از جمله امکان کار پارهوقت<br />
تأکید هرچه بیشتر بر فرهنگ کارگروهی در بخش درمان و ارزشگذاري مناسب بر فعالیت و شخصیت همه<br />
اعضاي گروه<br />
فراهم آوردن زمینه جذب بیماران از کشورهاي همجوار در کلیه زمینهها بجز پیوند اعضا<br />
ارایه درمانهاي علمی مؤثر در مجتمعهاي چند منظوره به معتادان با مساعدت سایر بخشها هم به صورت<br />
دولتی و هم بصورت خصوصی<br />
حمایت هرچه بیشتر از بیماران مزمن نظیر بیماران سرطانی، نارسایی مزمن کلیوي- بیماران پیوندي از<br />
طریق ارایه خدمات بیمهاي خاص<br />
مدیریت:<br />
تامین خدمات<br />
مدیریت منابع انسانی<br />
هدف<br />
تولیت<br />
تامین مالی<br />
تامین خدمات<br />
تامین خدمات<br />
مدریت عرضه و<br />
تقاضا<br />
مدیریت تامین<br />
سیاست گذاري<br />
جمع آوري<br />
درآمد<br />
ارائه خدمت<br />
مدیریت عرضه<br />
و تقاضا<br />
تأمین نیروي انسانی جهن ارایه خدمات بهداشتی درمان با توجه به تعداد استاندارد کارکنان مورد نیاز به<br />
ازاي خانههاي بهداشت- مراکز بهداشتی درمانی روستایی و شهري تختهاي فعال بیمارستانی<br />
بازنگري در نحوه پرداختهاي پرسنلی با تأکید بیشتر بر نظام کارمزدي و ارزشگذاري بر تخصص و تجره<br />
کارکنان<br />
مدیریت منابع انسانی<br />
مدیریت منابع انسانی<br />
مدیریت تامین<br />
مدیریت<br />
نگهداشت<br />
۲۸۹
Change language