Lietuvos žaidimų industrijos kelrodis 2020 - 2030

LIETUVOS ŽAIDIMŲ INDUSTRIJOS KELRODIS
Grupuojant įmones į dydžio kategorijas pagal metinę apyvartą ir skirstant pagal
ES įmonių dydžio kriterijus, absoliučią daugumą taip pat sudaro labai mažos
įmonės, kurių metinė apyvarta neviršija 2 mln. Eur. Taip pat yra kelios mažos
įmonės (apyvarta nuo 2 iki 10 mln. Eur) ir po vieną vidutinę (apyvarta nuo 10 iki 50
mln. Eur) ir didelę (apyvarta daugiau nei 50 mln. Eur). (Pav. 37)
Kitas svarbus kriterijus žvelgiant į dabartinę Lietuvos žaidimų industriją yra įmonių,
darbuotojų ir pajamų pasiskirstymas pagal įmonių kilmę: Lietuvoje įkurtas
įmones ir iš užsienio perkeltas kompanijas ar jų atvertus padalinius. Trys ketvirtadaliai
Lietuvos žaidimų industrijos įmonių šiuo metu yra lietuviško kapitalo
(Pav. 38).
Žaidimų industrijos įmonių pasiskirstymas Lietuvoje pagal kilmę
Kalbant apie pajamų pasiskirstymą pagal įmonių kilmę, beveik trys ketvirtadaliai
Lietuvos žaidimų industrijos sukuriamos apyvartos tenka užsienio kapitalo įmonėms
(Pav. 40). Iš jų didžiausią įtaką turi kompanija „Game Insight“, į Lietuvą pagrindinį
biurą perkėlusi 2015-aisiais.
Pajamų pasiskirstymas
Lietuvos žaidimų industrijoje pagal įmonių kilmę
32.21 mln.
Lietuvos
16 (26%)
Užsienio
82.70 mln.
Užsienio
45 (74%)
Lietuvos
Pav. 38 Žaidimų industrijos įmonių pasiskirstymas Lietuvoje pagal kilmę (Šaltinis:
parengta autorių pagal LŽKA)
Visgi, žvelgiant pagal darbuotojų pasiskirstymą, beveik pusė industrijos darbuotojų
dirba užsienio įmonėse (Pav. 39). Iš užsienio įmonių daugiausia darbuotojų
turi „Unity“ padalinys, kuris Lietuvoje yra didžiausias iš visų šios pasaulinės kompanijos
biurų.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal įmonių kilmę
Pav. 40 Pajamų pasiskirstymas Lietuvos žaidimų industrijoje pagal įmonių kilmę
(Šaltiniai: parengta autorių pagal „Creditinfo Lietuva“, LŽKA)
Detaliau analizuojant darbo užmokesčio tendencijas žaidimų industrijos sektoriuje,
Rekvizitai.lt duomenimis, vidutinis bruto atlyginimas 2020 m. gegužę, vertinant
visas įmones, siekė 2334 Eur. Vidutinio atlyginimo diapazonas visoje industrijoje
gan platus ir skiriasi pagal įmonių veiklos specifiką: nuo 740 Eur iki 5300
Eur. Didesnius atlyginimus moka labiau su technologijomis dirbančios įmonės,
mažesnius – labiau kūrybinės pakraipos studijos. Užsienio įmonių siūlomas vidutinis
atlyginimas siekia 2977 Eur, lietuviškų – 1870 Eur.
Vidutinis darbuotojų amžius Lietuvos žaidimų industrijos įmonėse
253 (39%)
Užsienio
55–64 m.
45–54 m.
0%
0%
35–44 m.
17%
25–34 m.
83%
393 (61%)
Lietuvos
18–24 m.
0%
Pav. 39 Darbuotojų pasiskirstymas Lietuvos žaidimų industrijoje pagal įmonių
kilmę (Šaltinis: parengta autorių pagal LŽKA)
96
Pav. 41 Darbuotojų amžiaus pasiskirstymas Lietuvos žaidimų industrijos įmonėse
(Šaltinis: įmonių apklausa)
97