CTRL ALT DELETE. Productiviteitsverlies door ICT-problemen en
CTRL ALT DELETE. Productiviteitsverlies door ICT-problemen en
CTRL ALT DELETE. Productiviteitsverlies door ICT-problemen en
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
In Figuur<br />
2.2 zijn de gemiddelde e scores voor<br />
deze stelling<br />
weergege ev<strong>en</strong>. De gemmiddelde<br />
sco ore komt<br />
net bove<strong>en</strong><br />
de 3 (nieet<br />
mee e<strong>en</strong>s s / niet meee<br />
one<strong>en</strong>s) uit u <strong>en</strong> is hiermee<br />
net poositief.<br />
Wel geeft 26<br />
proc<strong>en</strong>t van de resppond<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
aan a het niet met deze stelling s e<strong>en</strong>s te zijn (scoore<br />
1 of 2). De minst<br />
positievee<br />
waarderingg<br />
<strong>en</strong> kom<strong>en</strong> naar vor<strong>en</strong> bbij<br />
de respon nd<strong>en</strong>t<strong>en</strong> in de<br />
jongste grooep<br />
<strong>en</strong> de groep<br />
met<br />
e<strong>en</strong> hoggere<br />
beroepssfunctie.<br />
E<strong>en</strong> n opvall<strong>en</strong>d gegev<strong>en</strong>; dit<br />
zijn de gr roep<strong>en</strong> die oop<br />
e<strong>en</strong> werkdag<br />
het<br />
meest ggebruik<br />
makk<strong>en</strong><br />
van com mputers. De directie <strong>en</strong> n hogere managers<br />
zijnn<br />
het meest t positief<br />
(wellichtt<br />
omdat zij veerantwoorde<br />
elijk voor de omgeving zi ijn).<br />
Fig. 2.3 MMijn<br />
bedrijf hheeft<br />
de <strong>ICT</strong>‐ ‐omgeving opp<br />
orde<br />
Totaal<br />
Manne <strong>en</strong><br />
Vrouwe <strong>en</strong><br />
16‐3 31<br />
32‐5 51<br />
52‐6 67<br />
Hoog opgeleid<br />
Middeelbaar<br />
opgeleid<br />
Laag opgeleid<br />
Directie / Hoogere<br />
managers<br />
Managers<br />
Hoogere<br />
beroepe <strong>en</strong><br />
Middellbare<br />
beroepe <strong>en</strong><br />
Laagere<br />
beroepe <strong>en</strong><br />
(1. HHelemaal<br />
niet t mee e<strong>en</strong>s ‐ 5.Helemaal mee e<strong>en</strong>s)<br />
De tweeede<br />
stelling luuidt:<br />
"Mijn bedrijf<br />
heeft dde<br />
<strong>ICT</strong>‐omge eving op orde e".<br />
1<br />
In Figuurr<br />
2.3 zijn de bijbehor<strong>en</strong>d de scores weeergegev<strong>en</strong>.<br />
De gemiddelde<br />
score opp<br />
deze stellin ng is 3,44.<br />
Ook op deze stellinng<br />
wordt du us e<strong>en</strong> posittieve<br />
score gehaald. Ditmaal<br />
geeft t 21 proc<strong>en</strong>t t van de<br />
respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
aan het<br />
niet met deze d stellingg<br />
e<strong>en</strong>s te zijn n (score 1 of 2). Opnieuww<br />
zijn het de jonger<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> de mm<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
in e<strong>en</strong><br />
hogere beroepsgroep<br />
die het mee est ontevred<strong>en</strong><br />
zijn. Ook k opnieuw sc coort hier<br />
de groepp<br />
hogere managers<br />
<strong>en</strong> directieled<strong>en</strong><br />
het hoogst.<br />
De laatstte<br />
stelling luidt:<br />
"De prog gramma's waaarmee<br />
ik we erk onderste eun<strong>en</strong> de beddrijfsprocess<br />
s<strong>en</strong>".<br />
De scorees<br />
op deze sttelling<br />
zijn we eergegev<strong>en</strong> in Figuur 2.4 4. De gemidd delde score iss<br />
3,86. Ditma aal zijn<br />
de respoond<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
meet<br />
lagere ber roepsfunctiess<br />
het minst tevred<strong>en</strong> t <strong>en</strong> scor<strong>en</strong> de mmanagers<br />
het t hoogst.<br />
2<br />
3<br />
3,44<br />
3,44<br />
3,44<br />
3,35<br />
3,44<br />
3,544<br />
3,42<br />
3,43<br />
3,50<br />
3,664<br />
3,49<br />
3,42<br />
3,42<br />
3,40<br />
4<br />
5<br />
20