Jaarverslag 2007 - Woongoed Zeeuws-Vlaanderen

Ziekteverzuim
Het ziekteverzuim bedroeg in 2007 3,85 % ten opzichte van 4,6 % in jaar 2006. Er waren 90
ziekmeldingen met in totaal 792 ziektedagen.
De afwezigheid van personeel ten gevolge van ziekte en ongeval wordt uitgedrukt in een
percentage van het totale aantal te werken dagen. Ieder kwartaal wordt het percentage
zowel per afdeling als voor de gehele organisatie gemeten. Het is één van de indicatoren
van de balanced scorecard. Afwezigheid ten gevolge van zwangerschap wordt niet in de
berekening meegenomen. Ook personen die langer dan één jaar ziek zijn, worden niet in de
telling meegenomen. In het ondernemingsplan is vastgelegd dat zodra het ziekteverzuimpercentage
oploopt tot hoger dan 3% bezien wordt of er aanvullende actie nodig is.
De percentages van de afdeling directie/directiesecretariaat en financieel economische
zaken liggen onder de norm. De percentages van de afdelingen woondiensten, techniek en
projecten en bedrijfsondersteuning liggen boven de norm.
De kortlopende ziektegevallen worden strak begeleid door onze arbodienst. Het
verzuimpercentage wordt echter vooral bepaald door de langdurige zieken. De oorzaken
zijn erg divers. De langdurige ziektegevallen zijn moeilijk te beïnvloeden. In 2007 zijn enkele
medewerkers langdurig ziek geweest, waarvan twee langer dan één jaar.
Woongoed Zeeuws-Vlaanderen heeft een overeenkomst met Blink Advies (voorheen CARM
BV). Deze arbodienst biedt ondersteuning op het gebied van verzuimmanagement,
reïntegratiemanagement en arbomanagement.
17