Jaarverslag 2007 - Woongoed Zeeuws-Vlaanderen
Jaarverslag 2007 - Woongoed Zeeuws-Vlaanderen
Jaarverslag 2007 - Woongoed Zeeuws-Vlaanderen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De honorering bedraagt € 6.589 voor de voorzitter, € 5.575 voor de vice-voorzitter en voor de<br />
overige leden € 4.562. De vergoedingen worden geïndexeerd met de indexcijfers waarmee<br />
ook de Cao Woondiensten wordt aangepast. Daarnaast wordt ook een jaarlijkse<br />
onkostenvergoeding toegekend. Hieronder wordt de hoogte van genoemde vergoeding<br />
aangegeven. Deze onkostenvergoeding wordt geacht, behalve te declareren kilometers,<br />
alle onkosten te vergoeden. De reiskosten worden op declaratiebasis vergoed.<br />
Resumerend komt dit neer op de volgende bedragen:<br />
Naam Functie Honorering Onkostenvergoeding Totaal<br />
F.M. van Dongen Voorzitter 6.589 1.200 7.789<br />
A.G. Sponselee Vice-voorzitter 5.575 1.200 6.775<br />
J. Seijdlitz Lid 4.562 900 5.462<br />
F.C. Hamelink Lid 4.562 900 5.462<br />
C.L.M.M. van Waterschoot Lid 4.562 900 5.462<br />
Totaal € 30.950<br />
Integriteit<br />
Klokkenluiderregeling<br />
Op verzoek van de raad van commissarissen is in 2006 een klokkenluiderregeling opgesteld.<br />
<strong>Woongoed</strong> <strong>Zeeuws</strong>-<strong>Vlaanderen</strong> acht het van belang dat haar medewerkers op adequate<br />
en veilige wijze melding kunnen doen van vermoedens van misstanden in de organisatie. In<br />
deze klokkenluiderregeling is opgenomen dat een eventuele misstand gemeld kan worden<br />
aan de voorzitter van de raad van commissarissen, met als uitwijkmogelijkheid de vicevoorzitter<br />
van de raad van commissarissen.<br />
Gedragscode<br />
In 2006 is een gedragscode opgesteld. De code is in verschillende vergaderingen met de<br />
ondernemingsraad aan de orde geweest. De ondernemingsraad heeft in de vergadering<br />
van 12 september <strong>2007</strong> ingestemd met de regeling. Medewerkers die in dienst treden van<br />
<strong>Woongoed</strong> <strong>Zeeuws</strong>-<strong>Vlaanderen</strong> dienen deze gedragscode te ondertekenen. Van de<br />
huidige medewerkers wordt verwacht dat zij kennis nemen van deze gedragscode en ook<br />
handelen naar de gedragscode.<br />
Transactie met tegenstrijdige belangen<br />
Er zijn in het verslagjaar geen transacties met tegenstrijdige belangen aan de orde geweest.<br />
25