3 - BECI

More documents

Recommendations

Info

8 NR 1 - JANUARI 2008 - DYNAMIEK moving! Het Huis Delvaux versterkt topmanagement T-ma organiseert rekruteringsbeurzen François Schwennicke wil met de komst van Christian Salez, als CEO van het bedrijf, de inge- Christian Salez slagen koers versnellen. ‘Ik ben bedrijfsleider, aandeelhouder en bewaker van de geest van Delvaux. Dat is misschien wat veel voor één man. Het wordt tijd — ook in het belang van het bedrijf — dat ik in die taken wordt bijgestaan, stelt François Schwennicke. Sinds januari 2007 was Christian Salez als onafhankelijke tot de Raad van Bestuur toegetreden en vandaag wordt de samenwerking ook operationeel ingevuld. Christian Salez, 41 jaar, heeft 10 jaar in de reclamesector gewerkt waarin hij leidinggevende functies bekleedde, en de laatste jaren heeft hij deze ervaringen vanuit directiefuncties toegepast in de ontwikkeling en toepassing van veranderingsprocessen in industriële “Direct Search” door Inexa bedrijven die met globaliserende en veranderende markten worden geconfronteerd (De Post en Vinçotte). Hij is tevens onafhankelijk bestuurder in enkele Belgische bedrijven actief in editie, design en decoratie en is de oprichter-bezieler van een internetplatform voor langdurig zieke kinderen, Simon & Odil. Delvaux, opgericht in 1829 is het oudste lederwaren huis ter wereld met een uitzonderlijke artisanale knowhow. De groep Delvaux stelt 200 mensen te werk en haalt een omzet van 17 miljoen euro. ● Maroquinerie Delvaux Belgium Louis Schmidtlaan 7 1040 Brussel t +32 2 738 00 40 info@delvaux.com Het multi-gespecialiseerde kantoor INEXA (vroeger Daniel Henriet & Associates) realiseert haar opdrachten uitsluitend via de technieken van de Directe Benadering. Daniel Henriet, Lidwina Kindermans en hun consultants verzekeren alle vacatures op Board niveau evenals uitzonderlijke Middle Management functies. Parallel aan de klassieke kaderfuncties legt INEXA zich toe op de nieuwe direct search profi elen waaronder: Bedrijfsjuristen, Milieu-experten, Logistiekers, Human Ressources alsook sterk gespecialiseerde Ingenieurs (ultramoderne technologie). Inexa houdt gewetensvol rekening met de “matching” die plaats moet vinden tussen het kaderlid en de opdrachtgever, in termen van hun individuele persoonlijkheden, de gezochte competenties en de gedefi nieerde criteria van elk van hen. Dit belet de consultants geenszins hun eigen dosis creativiteit aan te brengen en beide partijen te verrassen met een ‘out of the box brainstorming’. Inexa is een actief lid van een pan-europees netwerk : International Search Partners ● Inexa Waterloosesteenweg 880 1000 Brussel t +32 2 375 89 33 info@inexa.com www.inexa.com Daniel Henriet en Lidwina Kindermans voor de horecasector Nog vóór het uitblazen van het eerste verjaardagskaarsje, heeft T-ma meer dan 50 aanwervingen gerealiseerd in de horecasector. In deze sector raken 25.000 vacatures maar niet ingevuld. T-ma wil, onder impuls van zijn oprichter Thierry Plumier, dit probleem aanpakken d.m.v. het organiseren van rekruteringsbeurzen. Dankzij een gerichte communicatie zijn de kandidaten die zich aanmelden vaak gekwalifi ceerd en hebben ze ervaring. Dit is dan ook de verklaring voor de uitstekende resultaten. Het aantal partnerschappen breidt zich alsmaar uit. De Brusselse Horecafederatie staat nu sinds kort ook achter het concept en de samenwerking met La Tribune de Bruxelles, La Dernière Heure en La Libre Belgique zal T-ma in staat stellen zijn werkaanbiedingen op een nog grotere schaal te verspreiden. De eerstvolgende rekruteringsbeurs grijpt plaats in Brussel op 21 februari 2008. Er nemen 40 exposanten, op zoek naar werkkrachten, aan deel. Er worden een duizendtal bezoekers verwacht en het vooropgestelde doel is 50 aanwervingen! ● t-ma asbl Huidevettersstraat 58 - 62 1000 Brussel t +32 2 548 70 16 m + 479 79 78 66 t.plumier@tma-horeca.be www.tma-horeca.be
Ontvang tot 25% premies voor uw nieuwe investeringen in Brussel Tot 25% premies voor uw nieuwe investeringen in Brussel U bent zelfstandige of bedrijfsleider? U wenst uw bedrijf uit te bouwen in Brussel? Wist u dat u tot 25% premies kunt ontvangen voor uw nieuwe investeringen en tot 50% steun voor advies en opleiding? Vraag meteen meer inlichtingen en ondersteun uw groei dankzij dit initiatief van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Voor meer informatie, contacteer: Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Bestuur Economie en Werkgelegenheid Kruidtuinlaan 20 – 1035 Brussel Tel: 02 800 34 37 – E-mail : expa.eco@mbhg.irisnet.be www.premieskmo.be
Page 1 and 2: Speciaal Autosalon Bedrijfswagens,
Page 3 and 4: editoriaal Bij deze jaarwisseling
Page 5 and 6: ©2008 Hewlett-Packard Development
Page 7: Nieuwe teamleden bij Your Mover Log
Page 11 and 12: Pierre Badot, Director Occupational
Page 13 and 14: EUROPEAN ENTERPRISE AWARDS 2007 De
Page 15 and 16: In deze rubriek vindt u alle foto
Page 17 and 18: © Délitraiteur Délitraiteur, een
Page 19 and 20: INTERVIEWS EN REKRUTERING TER PLAAT
Page 21 and 22: www.bbc.be • 7650 BECI-ADVIES Wel
Page 23 and 24: FISCALITEIT Voorschotten: de fi sca
Page 25 and 26: De expansie van Brusselse ondernemi
Page 27 and 28: db d dPRINTT FRANCE • BELGIUM •
Page 29 and 30: AGENDA Strategie Opleidingen • St
Page 31 and 32: DOSSIER Arnaud Dellicour In de ogen
Page 33 and 34: 12869-01/08 Ontdek een nieuwe di
Page 35 and 36: ECO-VERBRUIK 1. BMW 123d 2 liter bi
Page 37 and 38: Rij properder. Passat BlueMotion. 1
Page 39 and 40: DEBAT Voor of tegen bedrijfswagens?
Page 41 and 42: eaks uit de compacte categorie. De
Page 43 and 44: DOSSIER Harold Nom Schuiten auteur
Page 45 and 46: Opslaan of verkopen, dat is de vraa
Page 47 and 48: nemen. “Wij leveren momenteel een
Page 49 and 50: Facturen klasseren in een handomdra
Page 51 and 52: Welke doelstellingen heeft het Gewe
Page 53 and 54: Leasing van voertuigen Dankzij auto
Page 55 and 56: “BFM, konden je golven Vlaanderen

3 - BECI

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?