2011 - 2012 - Vormingplus Antwerpen

40 individuele opvolgingsgesprekken met inburgeraars omdat dit meer op maat was dan
uitwisselingsmomenten in groep waardoor we beter zicht kregen op de resultaten en voortgang van hun
deelname.
Producten
Handboek Samen Inburgeren met
ondersteunende materialen
(= totaalpakket voor wie een project
Samen Inburgeren wil opzetten)
Opmaak van een website:
www.sameninburgeren.be
Aantal deelnemers vormingsbijeenkomsten
Antwerpen: gemiddeld 32
Mannen, vrouwen: 12, 20
Met migratieverleden: 12
Leeftijd 18/44, 45/65, +65: 16, 12, 4
Aantal deelnemers vormingsbijeenkomsten
Liedekerke: gemiddeld 10
Mannen, vrouwen: 4,6
Met migratieverleden: 0
Leeftijd 18/44, 45/65, +65: 3 ,5, 2
Aantal deelnemers infodagen Antwerpen, Gent en Leuven: 170
Strategisch doel m.b.t. diversiteit (1), operationeel doel m.b.t. intercultraliteit (1.1 en 1.2)
Project
Samen Inburgeren in Boom
Opzet en begeleiding van een inburgeringsproject waarbij inburgeraars en Nederlandstalige vrijwilligers één op
één – en in groep – worden samengebracht en informeel leren van mekaar.
Sinds 2008 wordt in Boom een conversatietafel georganiseerd onder de naam Taterkaai. Met de opzet Samen
Inburgeren wordt een tweede initiatief gelanceerd waarbij inburgeraars en Nederlandstalige inwoners van
Boom mekaar gedurende lange tijd mekaar kunnen ontmoeten, Boom verkennen en de Nederlandse taal
oefenen. Bij de opstart van het initiatief wordt voor de eerste fase van drie jaar beoogd om 30 duo’s te vormen
en ondersteunen.
Opdrachtgever (de gemeente Boom) en partners (Prisma Mechelen en aanbieders van lessen Nederlands)
helpen inburgeraars toeleiden. Ook het OCMW en de VDAB steken een handje toe. De coaches worden
opgezocht door Vormingplus en de gemeente.
Er wordt gekozen voor een beperkte opzet die het mogelijk maakt om het initiatief Samen Inburgeren in Boom
geleidelijk aan te laten groeien. Deze opzet is haalbaar voor betrokken actoren en garandeert een kwalitatief
traject voor de deelnemers. De opzet met drie vaste opstartmomenten geeft de betrokken actoren de
mogelijkheid om hun taken voor Samen Inburgeren te plannen en te bundelen op bepaalde momenten.
Opdrachtgever gemeente Boom, Vlaamse overheid ‘Managers van diversiteit’
Partners Prisma vzw (diversiteits‐ en integratiecentrum)
Locatie Boom
VORMINGPLUS REGIO ANTWERPEN ‐ VOORTGANGSRAPPORT 2011 – 2012 51