21.09.2013 Views

2011 - 2012 - Vormingplus Antwerpen

2011 - 2012 - Vormingplus Antwerpen

2011 - 2012 - Vormingplus Antwerpen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Strategisch doel m.b.t. diversiteit (1), operationeel doel m.b.t. intercultraliteit<br />

Ondersteuning<br />

Changemakers<br />

Ondersteunen van het initiatief opgezet door het Minderhedenforum waarbij de participatie van etnisch‐<br />

culturele minderheden in adviesorganen versterkt wordt.<br />

Deelname van de doelgroep aan adviesraden is momenteel beperkt, o.a. wegens een gebrek aan de juiste<br />

netwerken en/of informatie i.v.m. toetreding en lidmaatschap. Kandidaten hebben ook niet altijd (al) de nodige<br />

kennis of competenties om hieraan deel te nemen. Door de participatie in adviesorganen te verhogen wordt de<br />

stem van de doelgroep gehoord en worden vaardigheden en kennis gevaloriseerd. Etnisch‐culturele<br />

minderheden voelen zich zo meer betrokken bij het beleid en kunnen ervaring opdoen en netwerken<br />

ontwikkelen die bijdragen aan hun empowerment. In ruil investeren zij tijd in vormingen en andere activiteiten.<br />

DOEL<br />

Opdrachtgever Minderhedenforum<br />

Locatie <strong>Antwerpen</strong><br />

Looptijd <strong>2012</strong> ‐ 2015<br />

Functies educatief<br />

Team Majida Bellal, Tania Lens<br />

Het project Changemakers verhoogt en verbetert de individuele beleidsparticipatie van etnisch‐culturele<br />

minderheden aan adviesorganen vanuit twee invalshoeken: versterken van de doelgroep in hun kennis,<br />

vaardigheden en netwerken rond beleidsthema’s én sensibiliseren tot verlagen van drempels die de<br />

participatie van de doelgroep aan adviesorganen bemoeilijken.<br />

DOELGROEPEN<br />

Nieuwkomers en meer bepaald etnisch culturele minderheden die maximum 5 jaar in België verblijven.<br />

Adviesorganen.<br />

PLANNING <strong>2012</strong><br />

Voorbereidende gesprekken zijn aan de gang.<br />

Strategisch doel m.b.t. diversiteit (1), operationeel doel m.b.t. interculturaliteit (1.1 en 1.2).<br />

Project<br />

Conversatietafels<br />

Ondersteuning van initiatieven waar inburgeraars Nederlandstaligen ontmoeten en het Nederlands kunnen<br />

oefenen.<br />

Tijdens de conversatietafels krijgen anderstaligen die een beetje Nederlands spreken de kans om te praten met<br />

Nederlandstalige deelnemers in een informele sfeer. In kleine groepen worden wekelijks diverse thema's<br />

besproken. Conversatietafels hebben als doel om inburgeraars te helpen spreekangst te overwinnen, het<br />

Nederlands te oefenen, onderhouden en uit te breiden, in contact te komen met normen en waarden die<br />

binnen een diverse groep leven, sociaal kapitaal op te bouwen dat hen helpt problemen het hoofd te bieden.<br />

VORMINGPLUS REGIO ANTWERPEN ‐ VOORTGANGSRAPPORT <strong>2011</strong> – <strong>2012</strong> 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!