26.09.2013 Views

'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management

'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management

'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Twee van de nieuwste toetreders tot Historic Hotels of the Benelux<br />

tonen duidelijk de diversiteit binnen de groep: een oudtijdse boerderij<br />

in Odoorn (Hotel Restaurant Lubbelink) en het oudste hotel van<br />

Nederland (Hotel de Draak, sinds 1397, Bergen op Zoom).<br />

Annemarieke van der Velden is inmiddels ruim twee jaar directeur<br />

van dit ‘label’. Saillant detail: voor iemand die een stukje Nederlands<br />

erfgoed wereldwijd onder de aandacht van hotelgasten moet brengen,<br />

heeft zij een opmerkelijk internationale achtergrond. De eerste<br />

acht jaar van haar leven heeft zij in Zaïre gewoond; na haar studie<br />

HEAO Communicatie - in Nederland - verbleef zij achtereenvolgens<br />

in Suriname, Guatemala en Brazilië (Rio de Janeiro). Via haar eigen<br />

bedrijf, dat zich op evenementenorganisatie richtte, kwam zij in contact<br />

met Eden Hotel <strong>Management</strong> (EHM). Die hotelgroep, met 17 hotels<br />

in eigendom, toonde belangstelling voor Historic Hotels of the<br />

Benelux, het merk dat zich (onder leiding van Johan Neppelenbroek)<br />

in december 2006 had afgesplitst van Erfgoed Logies, en dat in 2008<br />

ter overname werd aangeboden.<br />

per 1 augustus werd eHM de nieuwe eigenaar, en zij trokken<br />

een directeur aan die niet afgestudeerd is aan een<br />

hotelschool... Hebben ze dat beargumenteerd?<br />

Van der Velden: ‘Zij zochten een ondernemend iemand die all-round<br />

is en die “out of the box” kan denken. Het is vooral van belang dat<br />

de directeur van Historic Hotels of the Benelux makkelijk contacten<br />

kan leggen, want we hebben te maken met sterk van elkaar verschillende<br />

hotels. Ik vind dat juist fijn, maar menigeen zal die verscheidenheid<br />

als een probleem ervaren. Vanuit mijn communicatieachtergrond<br />

heb ik er geen moeite mee om telkens een vertaalslag te<br />

maken. En laten we wel zijn, de beste hoteliers zijn mensen die veel<br />

affiniteit hebben met andere mensen. Goed gastheer- of gastvrouwschap<br />

zit in de persoon zelf; daar heb je geen hotelschool voor nodig.’<br />

wat werd in 2008 van de nieuwe directeur verwacht? wat<br />

stond vetgedrukt in de taakomschrijving?<br />

‘Als eerste werd van mij verwacht dat ik de scepsis bij de leden zou<br />

wegnemen. Doordat vrij lang weinig initiatieven waren ontplooid<br />

binnen de groep, en doordat EHM op het punt stond de zaak “in te<br />

lijven”, was enige bezorgdheid, dan wel scepsis ontstaan. De meeste<br />

leden van Historic Hotels zijn individualistisch ingesteld; zij hadden<br />

hun bedenkingen bij de overname door een keten. Velen waren<br />

daar heb je geen<br />

hotelschool voor nodig<br />

bang dat boven hun hotel een “Eden-vlag” zou komen te wapperen.<br />

Mede om de rust terug te brengen, hebben we het eerste jaar geen<br />

fee in rekening gebracht. Wij wilden de leden eerst laten ervaren dat<br />

de overname door EHM alleen maar plussen opleverde. Ten tweede<br />

moest ik structuur aanbrengen in de wijze waarop wij naar buiten<br />

treden; we kunnen immers veel meer bieden dan enkel een mooi<br />

boekje en een mooie website.’<br />

wat zijn de plussen die bij de overname door eHM horen?<br />

‘De hotels maken nu deel uit van een organisatie die ook in tijden<br />

van economische tegenwind overeind zal blijven. We zijn ook begonnen<br />

met het merk steeds meer in de etalage te zetten. Zo doen<br />

historic hotels oF the benelux<br />

we veel aan “joint promotions” met diverse tijdschriften; we geven<br />

arrangementen weg - op basis van beschikbaarheid - in ruil voor<br />

publiciteit. Denk ook aan alle kennis en ervaring die binnen EHM<br />

aanwezig is; de hoteliers kunnen advies inkopen op het gebied van<br />

ICT, social media, financiële aangelegenheden, human resources...<br />

EHM heeft bovendien een eigen inkoopapparaat waarvan gebruik<br />

gemaakt kan worden.’<br />

Hoe is dit label internationaal gepositioneerd?<br />

‘Historic Hotels of the Benelux is aangesloten bij Historic Hotels of<br />

Europe, een club met 700 hotels, dus we hebben een groot internationaal<br />

bereik. Die organisatie is zelf weer partner van Historic Hotels<br />

of America, waarin ruim 220 hotels hun plekje gevonden hebben.<br />

Onze website is veel meer gelinkt dan die van een voornamelijk in<br />

Nederland opererende groep. Vermeldenswaardig is ook dat EHM<br />

als eerste hotelgroep in Nederland een samenwerking is aangegaan<br />

met Air Miles; de leden van Historic Hotels of the Benelux kunnen<br />

daarvan meeprofiteren. De Air Miles-punten kunnen in hun hotels<br />

ingezet worden. Vandaar dat ons merk ook op de website van Air<br />

Miles te vinden is.’<br />

sterKe punten historic hotels<br />

oF the benelux<br />

• Deze marketingorganisatie is aangesloten bij Historic<br />

Hotels of Europe en gelieerd aan Historic Hotels of<br />

America, hetgeen veel ‘links’ oplevert.<br />

• Eigenaar Eden Hotel <strong>Management</strong> zorgt niet alleen voor<br />

een solide basis, maar stelt ook kennis, expertise en<br />

faciliteiten ter beschikking.<br />

• De verscheidenheid binnen het ledenbestand.<br />

• De deelnemende hotels kunnen bogen op een evenwichtige<br />

mix van zakelijk en leisure, hetgeen ze minder kwetsbaar<br />

maakt in een periode van conjuncturele malaise.<br />

• EHM heeft een eigen inkoopapparaat en is een samenwerking<br />

aangegaan met Air Miles.<br />

• Historic Hotels of Europe loopt voorop als we kijken naar<br />

het gebruik van de social media, online marketing en het<br />

gebruik van smartphones.<br />

• De individuele hotels genieten veel vrijheid binnen de groep.<br />

hospitality management • nR 5 - 2010 • 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!