'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management
'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management
'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
hospitality monitor - november 2010<br />
vollere hotels bij hogere<br />
kamerprijzen<br />
Het herstel in de Nederlandse hotellerie blijkt goed door te hebben<br />
gezet in de zomermaanden. Niet alleen de gemiddelde bezettingsgraad<br />
stijgt ten opzichte van 2009, ook de gemiddelde<br />
kamerprijzen trekken weer aan. De resultaten duiden op een<br />
RevPAR stijging van 22% in september, de hoogste stijging sinds<br />
december 2007. Als de hotels dit in het laatste kwartaal kunnen<br />
vasthouden, wordt 2010 mogelijk een beter jaar dan verwacht.<br />
<strong>Hospitality</strong> Monitor is een product van Horwath HTL. Deelnemende<br />
hotels ontvangen gedetailleerdere informatie van eigen<br />
benchmarkselecties.<br />
bRoN: WWW.HosPitalitYMoNitoR.Nl<br />
85<br />
80<br />
75<br />
70<br />
65<br />
60<br />
55<br />
50<br />
110<br />
105<br />
100<br />
95<br />
90<br />
85<br />
80<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
Occ<br />
JULI AUGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER<br />
Arr<br />
JULI AUGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER<br />
RevPAR<br />
JULI AUGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER<br />
Occ. 2010<br />
Occ. 2009<br />
Arr 2010<br />
Arr 2009<br />
RevPAR 2010<br />
RevPAR 2009<br />
de overstap<br />
naam: Paul Schuur<br />
Burgerlijke staat: gehuwd.<br />
kinderen: Beau (10), Paul (8)<br />
en Puck (bijna 6).<br />
was: achttien jaar lang de<br />
directeur van Sofitel Cocagne<br />
Eindhoven. ‘Met veel energie<br />
en plezier voerde ik diverse<br />
veranderingen door. Zo hield<br />
ik mij bezig met de verbouwing<br />
die tientallen miljoenen<br />
heeft gekost.’<br />
nu: lid van de corporate directie van Accor Hotels Nederland. ‘Ik<br />
ben operations director voor Pullman, een nieuw merk van Accor<br />
dat op niet al te lange termijn ook in Nederland gelanceerd zal<br />
worden. Daarnaast ben ik aangesteld als director of development<br />
en zal ik er met het developmentteam hard aan werken om in vijf<br />
jaar tijd het aantal Accor hotels in Nederland te verdubbelen.’<br />
gevraagd of gesolliciteerd: ‘Gevraagd. Zij hebben mij weten te<br />
overtuigen.’<br />
karaktereigenschappen: ‘Erg gedreven. Ik ben in staat om mensen<br />
samen te brengen en ik kan partijen overtuigen. De geduldfactor<br />
is niet altijd aanwezig.’<br />
wilde vroeger graag worden: ‘Vliegenier.’<br />
liefhebberijen: ‘Zeilen en diepzeeduiken. Heel soms kruip ik<br />
achter de piano.’<br />
reistijd: ‘De A2 wordt steeds beter; drie jaar geleden deed ik er<br />
wel eens drie uur over. Als het rondom Utrecht meezit, lukt het<br />
mij nu in een uur en een kwartier.’<br />
Boek op het nachtkastje: ‘Een boek over de Nederlandse Antillen,<br />
om me te oriënteren op de vakantie.’<br />
ambitie met betrekking tot de loopbaan: ‘Er is niet echt iets<br />
dat ik nog wil. De rode draad in mijn werk is, dat ik met lol en<br />
plezier met een team kan werken. Als je mij achttien jaar geleden<br />
had gezegd dat ik zo lang in Eindhoven zou werken, zou ik mijn<br />
wenkbrauwen hebben opgetrokken. Als je mij drie jaar geleden<br />
had voorspeld dat ik hier zou gaan werken, idem. Ik ben niet zo<br />
gericht op carrière maken.’<br />
hospitality management • nR 5 - 2010 • 07