26.09.2013 Views

'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management

'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management

'Wij verwachten saamhorigheid' - Hospitality Management

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

achter het nieuws<br />

de toekomst is niet Wat hij is geWeest<br />

nu de economische dubbeldip onwaarschijnlijk is geworden, maakt de hotellerie zich<br />

(internationaal) zorgen over het hoe en wat van de ‘social media’. in de nabije toekomst<br />

zal echter veel meer spelen dan twitter en facebook. we kijken alvast vooruit.<br />

Iedere professional in de hotellerie die denkt<br />

dat het verleden de proloog voor de toekomst<br />

is, kan maar beter wat dichter naar<br />

het papier komen. Deze gedachte is namelijk<br />

geen goede basis als vertrekpunt voor<br />

het nemen van beslissingen. Er zijn significante<br />

veranderingen gaande of aanstaande,<br />

waardoor de toekomst een andere zal zijn<br />

dan op basis van ervaringen uit het verleden<br />

verondersteld kan worden. Daarom de<br />

volgende ‘opsomming’ van sociaaleconomische<br />

ontwikkelingen; voor alle hoteleigenaren,<br />

exploitanten, sales- en marketingmedewerkers,<br />

hotelvastgoedinvesteerders, et<br />

cetera.<br />

demografie<br />

Bijna iedereen roept dat hotels moeten<br />

worden ingericht op de vergrijzende babyboomers.<br />

Niet doen! Babyboomers hebben<br />

het nu nog voor het zeggen in de reiswereld,<br />

maar ze moeten straks een groot deel<br />

van de taart delen met de Generatie X en<br />

Generatie Y (‘millenials’). In de VS staan tegenover<br />

iedere ‘boomer’ haast twee mensen<br />

uit de generaties X en Y. De GenXers en millenials<br />

hebben op hun beurt een heel ander<br />

uitgavenpatroon en andere wensen dan de<br />

08 • hospitality management • nR 5 - 2010<br />

t e K S t – F r a n K l i n d n e r<br />

boomers; zij zullen een heel andere impact<br />

hebben op merken, marketing en ontwerp<br />

van de hotellerie.<br />

De samenleving in de VS verschuift daarbij<br />

van een nu nog grotendeels ‘Caucasian’<br />

(blank) karakter (66% in 2009) naar<br />

een maatschappij die voor het grootste<br />

gedeelte uit niet-blanke mensen bestaat.<br />

(Van de Amerikanen heeft in 2043 zeker de<br />

helft geen blanke huidskleur.) Nu al is van<br />

meer dan 15% van de bevolking het Engels<br />

niet de dagelijks gesproken taal. De reisbranche<br />

moet nog beginnen om zich op<br />

deze twee demografische ontwikkelingen<br />

te oriënteren.<br />

sociale waarden<br />

In de nabije toekomst zullen twee belangrijke<br />

factoren hun stempel drukken op het<br />

internationale reisverkeer en toerisme. Ten<br />

eerste hebben de economische crisis en de<br />

economische omwenteling een verandering<br />

teweeggebracht bij consumenten; een<br />

verandering die op de lange termijn zal<br />

doorwerken: de hand blijft uit voorzichtigheid<br />

(zo lang als mogelijk) op de knip. Ten<br />

tweede: in de VS vieren 6.000 mensen per<br />

dag hun 65e verjaardag. (Lees: ze gaan met<br />

pensioen.) Hoe moet dat nu? De groep potentiële<br />

reizigers op de markt groeit, maar<br />

ze houden hun geld op zak.<br />

overheidsinterventie<br />

De politiek krijgt er altijd van langs, en dat<br />

is dit keer niet anders. Door de recentelijk<br />

aangenomen wet ter verbetering van het<br />

gezondheidssysteem in de VS (dat was wel<br />

hard nodig trouwens) worden werkgevers<br />

opgezadeld met hogere premies. Hogere<br />

premies per werknemer vertalen zich ei-<br />

Hotels moeten niet worden<br />

ingericht op de vergrijzende<br />

babyboomers<br />

genlijk door naar hogere kosten. En dit zijn<br />

kosten die niet zomaar één op één te vertalen<br />

zijn in een hogere kamerprijs voor de<br />

consument.<br />

arbeidskrachten<br />

Nog een onwelkome verhoging van de kosten<br />

voor hoteliers: de kracht en macht van<br />

vakbonden neemt steeds verder toe, zeker in

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!