工作與家庭的意義對因應職家衝突的影響華人雙文化 ... - 國立臺灣大學

本 土 心 理 學 研 究
表 1 社 會 取 向 與 個 人 取 向 自 我 觀 的 概 念 架 構
1. 本 體 性 與 結 構 性
社 會 取 向峭 自 我 觀
個 人 取 向峭 自 我 觀
1.1 自 我 是 一 可屣 變 的 、 具 彈 性 的 實 體 。 自 我 是 一 恆 定 的 、 具 體 的 實 體 。
1.2 自 我 會 有 矛岱 盾 性 與弌 多峿 面 性 , 看 人 要 看
全峖 部 。
自 我 是 以层 「 真 我 」 為 核 心尚 , 且尼 力 求 內
部 ( 自 我 ) 的 一 致 性 。
1.3 強 調 道 德 與弌 靈 性 自 我 。 不 特 別 強 調 道 德 與弌 靈 性 自 我 。
1.4 自 我 是 鑲 嵌酨 在峹 社 會 關 係 之 中 的 , 強 調
人 際 互 依 。
自 我 是 與弌 社 會 脈 絡 分 離 而 獨 立岷 存崊 在峹
的 , 強 調 獨 立岷 。
1.5 強 調 關 係 與弌 集 體 的 自 我 。 強 調 個 人 的 自 我 。
1.6 強 調 人 與弌 人 的 相 似 性 , 重 視 平岅 凡 。 強 調 個 人 的 獨 特 性 , 重 視 與弌 眾 不 同峧 。
1.7 接 受 公 開 與弌 私 密 的 自 我 是 不 同峧 的 , 甚
而 鼓 勵 此 等 不 同峧 。
重 視 公 開 與弌 私 密 的 自 我 要 保 持 一 致 。
1.8 自 我 與弌 他屆 人 的 界 限 是 彈 性 的 。 自 我 與弌 他屆 人 的 界 限 是 固 定 的 。
1.9 追 求 自 我 擴 展 以层 包屗 納 他屆 人 , 最鄦 終 目岰 標
是 天 人 合峯 一 。
2. 功 能 性 與 運 作 性
2.1 自 我 與弌 他屆 人 的 關 係 (Self-other relation)
以层 追 求 自 我 超 越 為 人 性 之 極 致 表 現 。
2.1.1 社 會 關 係 的 本岓 質 是 共峗 生岥 性 的 。 社 會 關 係 的 本岓 質 是 交岾 換醢 性 的 。
2.1.2 強 調 人 際 共峗 享 。 強 調 人 際 競 爭 。
2.1.3 強 調 人 際 情 感 。 強 調 理 性 。
2.1.4 要 求 表 現 合峯 宜 的 行 為 及 各峬 種廕 面 子 功屖
夫 。
2.1.5 對 他屆 人 的 反 應 與弌 評 價 很 敏 感 , 且尼 依 據
此 類 社 會 訊 息 來 形 成 自 我 知 識 ( 瞭
解 )。
2.2 自 我 與弌 團 體 的 關 係 (Self-group relation)
接 受 且尼 重 視 個 人 偏 好崅 的 表 達 。
依 靠 自 我 探 索 來 形 成 自 我 知 識 ( 瞭
解 )。
2.2.1 強 調 歸 屬 並 融 入 社 會 團 體 。 強 調 依 靠 自 己 , 加展 入 團 體 是 個 人 的 選
擇 。
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