2023-22 Europort

Europort
24 oktober 2023 27
Europort
Special
Europort brengt alle maritieme kennis samen
in Ahoy
Van 7 tot en met 10 november vindt
Europort plaats. Die week is Rotterdam
Ahoy dé internationale ontmoetingsplaats
voor innovatieve maritieme technologie
en scheepsbouw. Met 26.000 bezoekers en
meer dan duizend exposerende bedrijven
behoort Europort tot één van ‘s werelds
grootste maritieme evenementen. Alle
hallen van Ahoy zijn in gebruik.
Rotterdam is een logische stad voor
het evenement dat scheepsbouwers en
scheepseigenaren uit de hele wereld
trekt. De regio herbergt een van de
meest complete en concurrerende
maritieme clusters ter wereld.
“Als wereldhaven, pionier en aanjager
van maritieme transitie is Rotterdam
the place to be voor verladers, reders,
handelaren, investeerders en maritieme
bedrijven die willen groeien,
innoveren en voorop willen lopen in
energie transitie en digitalisering”,
aldus havenwethouder Robert Simons.
“Deze leidende positie willen we graag
behouden. De samenwerking met
Europort – een van ‘s werelds meest
toonaangevende vakbeurzen in de
scheepvaart – zal hier zeker aan bijdragen”,
zegt hij mede namens koepelorganisatie
Rotterdam Maritime Capital
of Europe, die officieel gastheer is
en ook samen met Deal Drechtsteden
en Rotterdam Partners een stand heeft.
Maritime Awards Gala
De officiële opening is dinsdagochtend
10.00 uur. Diverse sprekers gaan bij die
gelegenheid in op de kansen en voordelen
(maar ook op de bedreigingen
en nadelen) van kunstmatige
intelligentie (AI).
Eigenlijk gaat het een dag eerder al los.
Op maandagavond 6 november is in
(foto’s Rotterdam Ahoy)
Ahoy het Maritime Awards Gala. Op
deze jaarlijkse viering van het
innovatievermogen van de Nederlandse
maritieme sector is met ruim 900
gasten de hele top van de scheepvaart
en aanverwante bedrijfstakken
aanwezig. In vijf categorieën worden
deze avond Maritime Awards uitgereikt.
Later in de week zijn er nog meer
prijzen te verdelen. Het gaat om de
AMVER Awards, de GREEN4SEA
Award, de SMART4SEA Award en de
CAREER4SEA Award.
Feestelijk is ook de viering van de eerste
verjaardag van het Visserij Innovatie
Netwerk (VIN), met een inhoudelijk
programma op vrijdagmiddag 10
november. Dit onafhankelijk netwerk
voor iedereen die kan bijdragen aan
innovaties in de visserijsector heeft
inmiddels meer dan 100 leden; van
vissers tot scheepswerven, van toeleveranciers
tot fabrieken en van
onderzoeksinstituten tot coöperaties.
Zij werken gezamenlijk aan innovaties
in het ontwerp van vissersschepen
en vis methoden en nieuwe businessmodellen.
Rijzende sterren
Europort heeft de ambitie voorop te
lopen in innovatie en de weg uitstippelen
naar een duurzame maritieme
toekomst. Daarom geeft de organisatie
pioniers, vooruitstrevende denkers en
vernieuwers van de volgende generatie
een podium. Het Rising Stars Paviljoen
is een speciale ruimte voor veelbelovende
start-ups en scale-ups die kunnen
bijdragen aan een slimmere, schonere
of veiligere maritieme toekomst. Het
is ook bedoeld als springplank voor
jonge ondernemers om hun maritieme
carrière een kickstart te geven.
Het paviljoen staat in hal 4 en presenteert
21 innovatieve internationale
start-ups en scale-ups. Hier krijgen bezoekers
een kijkje in de toekomst van
maritieme technologie. “Deze start-ups
zijn klaar om de industrie opnieuw
vorm te geven, uitdagingen aan te
pakken en vooruitgang te boeken in
OPENINGSTIJDEN
Dinsdag 7 november
10.00 - 18.00 uur
Woensdag 8 november
10.00 - 18.00 uur
Donderdag 9 november
10.00 - 21.00 uur
Vrijdag 10 november
10.00 - 17.00 uur
Kijk voor informatie over de beurs
op www.europort.nl. Daar kun je
je ook registreren voor een gratis
toegangskaart.
een sector die cruciaal is voor de
wereldwijde handel en duurzaamheid”,
prijst de beursorganisatie de
bedrijven aan.
Generatiekloof
De toekomst komt ook aan bod op de
vele congressen die rond de beurs in
Ahoy worden gehouden. Op vrijdag 10
november is er bijvoorbeeld een
seminar over toekomstige medewerkers:
Overbrug de kloof: hoe je de energie
in je bedrijf op gang houdt voor young
professionals. YoungShip Rotterdam en
Young RMSC organiseren een open
dialoog tussen jonge maritieme professionals
en ervaren leidinggevenden.
Hoe kunnen bedrijven de generatiekloof
op de werkvloer overbruggen?
Uit een onderzoek door de Young
Maritime Board naar de behoeften en
drijfveren van jonge maritieme professionals
in de regio Rotterdam bleek
eerder dit jaar dat de helft overweegt
om over te stappen naar andere sectoren.
Een alarmerend signaal, vinden
YoungShip Rotterdam en Young RMSC,
die beide deel uitmaken van de Young
Maritime Board. Wat moet er gebeuren
om jonge werknemers aan boord te
houden?
Dan zal de maritieme sector op het
gebied van werkomgeving moeten
kunnen concurreren met andere
sectoren. YoungShip Rotterdam en
Young RMSC vinden dat de bedrijven
en directies hun best moeten doen
om te begrijpen wat jongeren in deze
tijd drijft. Afgaand op het onderzoek
gaat het onder meer om voldoende
mogelijkheden voor professionele en
persoonlijke groei en het bevorderen
van een inclusieve cultuur. Ook zou de
sector meer moeten wijzen op de innovatie
en het internationale karakter.