Forposten nr 2 -2012
Forposten nr 2 -2012
Forposten nr 2 -2012
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
30<br />
meninger<br />
Hva skjer med troppssjefen?<br />
Det er svært sjelden at troppssjefen i dag sitter mer enn 2 år i stillingen. Hærens størrelse og<br />
antall uteksaminerte kadetter gjør at det er et stort press på disse stillingene. Dette fører til at<br />
troppssjefen ikke blir så god som han kan bli.<br />
Tekst<br />
Eivind Fuglass<br />
Hæren er ikke stor nok til å romme alle offiserene som er<br />
aktive idag og som utdannes i morgen. Det betyr at vi må<br />
ha et frafall av erfarne offiserer for å gi plass til de unge.<br />
I år ble det uteksaminert rundt 60 kadetter fra Krigsskolen.<br />
Et begrenset antall troppsjefsstillinger - både på<br />
grunn av Hærens størrelse, men også fordi stillinger er<br />
opptatt - er tilgjengelig for disse kadettene. Det er ingen<br />
selvfølge å bli troppsjef rett etter<br />
uteksamineringen fra Krigsskolen.<br />
Min påstand er at man må fungere som troppsjef i 3 år<br />
før man virkelig kan fungere optimalt. Det første året<br />
innebærer opplæring i stillingen og kursing som stillingen<br />
medfører. Det andre året innebærer implementering<br />
av rutiner og opplæring av befal. Det tredje året har du<br />
en organisasjon som fungerer. Du har sett utfordringene<br />
stillingen byr på, og du har kompetanse til å løse de oppgavene<br />
du blir pålagt. I dag er store deler av troppssjefens<br />
stilling administrasjon av egen utdanning og eget<br />
personell. Jeg er av den troen at vi kan leve uten svært<br />
mye av det som er tilfellet i dag, og at stillingen i stor<br />
grad har blitt byråkratisert. Dette er uten tvil med på å<br />
påvirke offiserens viktigste jobb, det å lede sin tropp på<br />
stridsfeltet.<br />
forposten<br />
Foto<br />
Rine Veberg<br />
Hvorfor er det da slik i dag, særskilt i de vernepliktige<br />
avdelingene, at troppsjefen sitter i 1-2 år? Jo, fordi 60<br />
nye offiserer skal ut og fylle troppsjefsstillinger, som fører<br />
til at noen blir tilsidesatt, noen rykker videre opp i systemet.<br />
Andre slutter. Det har blitt sagt at over halvparten<br />
av alle nye kadetter slutter i løpet av eller ved utløpet av<br />
plikttjenesten.<br />
Dette bringer oss inn på et nytt spor. Major Carl Axel<br />
Hagen (instruktør ved Krigsskolen) har skrevet en<br />
masteroppgave som tar for seg hvorfor kaptein og major-sjiktet<br />
i Hæren forsvinner. Dette er et interessant<br />
spørsmål. Hans hovedfunn sier at det i stor grad dreier<br />
seg om lokasjon. Det er ikke nok stillinger i dette sjiktet<br />
i sentrale strøk, og når flere velger å stifte familie og<br />
kjøpe hus, er det ikke alle som er villige til å trekke nord.<br />
Antakeligvis har alle allerede vært i nord, og kjent litt på<br />
hva det egentlig medfører. Derfor ønsker jeg å komme<br />
med enda en påstand. Hvis troppsjefen satt i stillingen<br />
i 3-5 år, ville hele prosessen blitt utsatt. Jeg tror man<br />
kunne fått et normalt frafall, både av offiserer som slutter,<br />
men også av offiserer som velger å gå videre i karrieren.<br />
Viktigst av alt er at troppsjefen - flere ganger kalt<br />
ryggraden i Hæren - får muligheten til å bli bedre.
Change language