Høringsnotat - ME 3
Høringsnotat - ME 3
Høringsnotat - ME 3
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ledelsen er faglig ansvarlig for alle sider ved virksomheten. I dette inngår ansvaret for å sikre<br />
at det blir utarbeidet og iverksatt nødvendige prosedyrer og påse at disse er kjent og fulgt, at<br />
nødvendig utstyr er tilgjengelig og at ansatte får nødvendig opplæring, faglig oppdatering og<br />
etter- og videreutdanning.<br />
Helsedirektoratet har utgitt en veileder om internkontroll i sosial- og helsetjenesten: Hvordan<br />
holde orden i eget hus (IS-1183).<br />
1.4 Kvalitetsutvikling<br />
Internkontrollsystemet og kvalitetsforbedringen bør være sammenhengende. Kvalitetsutvikling<br />
i helse- og omsorgstjenestene er regulert av helse- og omsorgstjenestelovens § 4-2 ”Enhver<br />
som yter helse- og omsorgstjeneste etter loven her skal sørge for at virksomheten arbeider<br />
systematisk for kvalitetsforbedring og pasient- og brukersikkerhet” og i<br />
spesialisthelsetjenestelovens § 3-4 ”Enhver som yter helsetjenester etter denne lov, skal sørge<br />
for at virksomheten arbeider systematisk for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet.”<br />
En av de mest kjente modellene for kvalitetsforbedring er utviklet av William Edward Deming.<br />
Modellen kalles både Demings sirkel, PDSA-sirkelen (Plan, Do, Study, Act) og PUKK –<br />
sirkelen (Planlegge, Utføre, Kontrollere, Korrigere/standardisere).<br />
Langley et al. kombinerer Demings sirkel med tre grunnleggende spørsmål som man bør stille<br />
seg før en går i gang med forbedringstiltak. Modellen og de tre spørsmålene anbefales som<br />
verktøy i Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring for sosial- og helsetjenesten (2005-2015).<br />
Når et forbedringsområde er identifisert, gir metoden mulighet til rask utprøving av endringer i<br />
liten skala. Effekten av disse endringene evalueres før ytterligere endringer gjennomføres.<br />
Erfaring fra praktisk bruk av Demings sirkel i systematisk forbedringsarbeid har vist et behov<br />
for å utdype og presisere trinnene i modellen ytterligere. Særlig gjelder dette<br />
forberedelsesfasen og betydningen av å følge opp, videreføre og spre forbedringene.<br />
Dette har ført til at Modell for kvalitetsforbedring ble utviklet av Kunnskapssenteret i 2007, og<br />
videreutviklet i 2011 (figur 1).<br />
9